kdl

Само по себе собеседование было странным, дама, которая проводила собеседование не представилась, сразу стала распрашивать о том, почему я ищу работу и т.д., после того, как сказала, что я им не подхожу, стала...»

Нет компенсации мобильной связи .Нет компенсации за обед .Нет столовой нормальной, сидишь ешь как в подвале ,а за соседнем столом на всю орут бабье быдло из преаналитики .Нет дружелюбной атмосферы ,нет...»

За период полтора года работы в компании, 2 раза понизили зарплату...как так - обьясните?))) Причем при трудоустройстве этот момент не обговаривался.Очень "завистливые" руководители. Они просто не дадут тебе...»

По факту не платят премии, оклад повысили с 34т.р. до 44 т.р. В реальности, зарплаты за год снизились, убрали/поставили минимальную премию/kpi. При приёме на работу откровенно обманывают об уровне заработной...»

Начальство не ценит и порой привирает и относится к сотрудникам не справедливо. В любимчиках только пополизы или руководящие должности, которое боятся слово сказать за сво команду или объяснить что-либо. За...»

Нет роста, руководство не хочет платить за работу, которую добавляют, но зп остаётся прежней: как говорится "забот больше" но стимула нет. Руководители не могут концетрировать свои мысли и желания, льют воду...»

Пришел новый ит директор, а вместе с ним и новые НЕДО руководители, в частности Роман. Полгода человек сидит и до сих пор ничего не понимает в своём отделе: как что работает, что можно сделать/исправить......»

На собеседовании тебе озвучивают твой график работы, но нужно быть готовым, что ты никогда не уйдешь домой вовремя. Пациенты идут постоянно, нет времени поесть и сходить в туалет. Еще почему-то администраторы делают работу практически за всех. А скидывать свои обязанности на других в порядке вещей! Когда возмущаешься по этому поводу, то в ответ не слышишь ничего! Работать 7 дней в неделю здесь считается...»

Ну и на сладенькое. Я не говорю про всех. Но коллектив в преаналитике - жопа полная. Война всех отделов против всех отделов. Из-за этого страдает качество работы всей лабы. Змеюка на змеюке, змеюкой погоняет. При определенной стрессоустойчивости, на это можно не обращать внимание. Но когда тебе звонят после почти суточной смены в 11 утра по рабочему вопросу (не имею права морального приводить примеры), орут в...»

1. Штрафуют просто за все,что можно! Начальство не уважает сотрудников! Зарплата маленькая,хотя обещали 50т И штраф между прочем больше,чем ты получаешь за смену! Ужасное отношения,не стоит работать в КДЛ! Руководство обманывает только так! Морозюк вообще отдельная история,как начальник он полное дно! Наташа и Сергей вообще не понимают свои обязанности! Дежурные работать не хотят! В общем если вы хотите убить свои...»