Уралэнерго

Большая часть зарплаты серая, поэтому в 90% случаев при увольнении вас кинут на часть зарплаты А так, ничем не примечательный дистриб, без каких либо плюсов

1. Планерка ради планерки. +30 минут к 8ми часовому рабочему дню. 2. Серая зарплата 3. Низкая культура в коллективе, и идет это, разумеется, от начальства. Рыба гниет с головы. Первый же корпоратив покажет вам реальный уровень культуры руководства. Я не хотел после него ходить на корпы, чисто из-за них. К менеджерам вопросов ноль, все были нормальные ребята. А если и ходил на корпы, то уезжал через час. 4....»

кидают на деньги, как придёт время, начнут кидать на деньги, сперва вроде нормально разговоривали а потом взяли да кинули. Зарплату около 400 000 тысяч рублей ждали полтора года, ничего не выплатили. Надеюсь они закроются. Этот номер +79127521167 одного из кидал.

Работал в этой организации Урал энерго ,одни обещания,техники своей у них нет ,будите все на своем горбу тянуть ,зарплату задерживают и отдают половину а не за весь месяц труда устройство не официальное,вообщем хотите геморой ,можете рискнуть,

Работал в компании Уралэнерго с 2016 по декабрь 2017 году менеджером по продажам в Чебоксарском филиале. В целом по компании отношение к сотрудникам как к рабам, неугодным сразу показывают на дверь. Заработная плата неофициальная, официальный оклад около 12 тыс., остальное в конверте, гарантии что вы получите полный расчет при увольнении нет никакой. В отпуск уйдете когда разрешит вышестоящее руководство, в связи...»

Черная зп. Огромная текучка кадров Очень плохой коллектив. Не советую данную кампанию для трудоустройства

Когда я пришел на собеседование мне все очень понравилось. Компания показалась достойной для того, чтобы можно было оставить свое прошлое место работы, но все как известно познается в сравнении. То как "вещает" девушка из отдела кадров, директор базы... все внушало огромное доверие к данной организации. И менеджеры то все получают минимум 50 т.р. Сразу сказали, что будут переработки. Но я же шел ЗАРАБАТЫВАТЬ ДЕНЬГИ...»

1. Как любая крупная компания имеет множество подковёрных интриг. 2. Директор оптовой сети (Переведенцев Денис) и начальник отдела снабжения (Вылегжанин Алексей) были завязаны на свои интересы. Поэтому и "турнули" их из компании. 3. Нынешний директор оптовой сети (дмитрий русских) лишь тщательно следит за тем, чтобы сотрудники не опаздывали и чтили дресс-код. 4. По итогам года кинули с годовым бонусом.