ОАО "НАК "АКИ-ОТЫР"
Другие названия: Открытое акционерное общество "Нефтяная акционерная компания "АКИ-ОТЫР"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Сургут, Тюмень
Просмотры: 10239
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Сургут, Тюмень
Просмотры: 10239
Описание деятельности:
Компания работает в городе Ханты-Мансийске, является дочерним предприятием ОАО НК "РуссНефть", занимается добычей углеводородного сырья (нефть, ПНГ).
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ОАО "НАК "АКИ-ОТЫР"
Отзывы о компании «ОАО "НАК "АКИ-ОТЫР"» Всего: 3
29.09.17 18:56
Автор:
Аноним,
г. Тюмень
нет их и не будет!
Очень плохое отношение ! Социалок нет, вредность убрали, соответственно и дни к отпуску итд.. дорогу не оплачивают. Местные "начальнички" ведут себя как "цари". на месторождении "элита" пьет и гуляет, ведет аморальный образ жизни.И все это на виду у работающих на месторождении. А остальных же проверяет постоянно охрана, и при любом нарушении, лишают премии, увольняют, хотя все прекрасно знают, про гульки местной...»
28.06.16 15:24
Автор:
скрыто скрыто,
г. Тюмень
Их нет
Урезали все что можно, убрали дорожные, вредность, зарплаты упали, 13 зарплату слышали лишь на словах. Люди бегут с этой компании, вместо этого они не делают как то лучше, а наобортт закрывают вакансии. За месяц работы получаешь 50 тысяч, из них оставляешь в столовой 15, ешь только два раза в день без шика и мяса. На сигареты ( если курите ), так еще и дорожные. В итоге остается у вас чистыми 15-20 штук за месяц...»
12.04.16 16:37
Автор:
месторождения -Песчаное-,
г. Тюмень
Как таковых нет.
Отношение к работникам ужасное. Руководство месторождения считают работников за БЫДЛО, позволяют себе вести себя как царьки по хамски,на них не распространяются какие либо дисциплинарные приказы вышестоящего руководства, работают по принципу "что хочу то и ворочу". Очень завышенное чувство само восприятия, любую точку зрения считают не правильной, воспринимают ее чуть ли не как личное оскорбление. Лишают премии по...»