фора - фарм
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Краснодар, Челябинск
Просмотры: 56010
Описание деятельности:
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Краснодар, Челябинск
Просмотры: 56010
Описание деятельности:
Биодобавки
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании фора - фарм
Отзывы о компании «фора - фарм» Всего: 21
14.01.19 11:07
Автор:
Кандидат,
г. Москва
Ухоженное здание, внутренние помещения так же вызывают приятное впечатление: чисто, нет бардака, в общем типичный хороший офис.
1. Охранник, у которого на груди "гордо" висит табличка "Администратор" не здоровается на ресепшене. Что один, что второй.
2. Требования к кандидату в описании к вакансии и по факту отличаются.
3. Если у вас нет опыта, но есть желание - не идите. Не возьмут.
Итого: потраченное в пустую время. Ни кадровик, ни потенциальный начальник отказ аргументировать не будут, просто не станут перезванивать и всё.
Я бы...»
31.10.18 11:23
Автор:
Юлия,
г. Челябинск
1."Белая" зарплата
2. "Белый" график
3. Колоссальный незаменимый опыт (тренировка продажных навыков, опыт выстраивания лояльных отношений с клиентом)
4.Саморазвитие
5.Соискателям, которые читают отзывы я смело скажу "да". - для старта, для личностного роста, для выживания в кризисных ситуациях
6. Это компания, как и фарм сфера, не для тех, кто хочет спокойно пережить рабочий день с 9 до 6.
Проработала в компании чуть больше 2х лет, скажу честно, что 1,5 из них я активно и не очень, но искала работу.
1. Один из самых больших минусов - это отсутствие четкой миссии компании (либо я представитель производителя, либо я менеджер и развиваю СКЮ в клиенте, увеличиваю свою долю в ЗТО клиента, так сказать "стаю поставщиков парафармы №1" как твердили нам последнее время на тренингах)
Еще русская пословица...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
06.08.18 16:59
Автор:
Физика Физика,
г. в Московской области
Раньше были, теперь их нет!
Читаю отзывы и комментарии и офигеваю! Компания оплачивает обучение....бл....вы серьезно???? Вы это про курсы обычные пишите такие громкие слова? Для того, чтобы компания их оплатила надо написать письмо, а потом сама Штауберг решит согласна она это оплачивать или нет!
Во-первых, в компании работают не только офисники, которым вы может и оплатите обучение, но и обычные рядовые сотрудники, в том числе люди...»
11.07.18 12:38
Автор:
Ольга,
г. Москва
Работаю в компании 2 года в одном из отделов продаж .В целом довольна функционалом и возможностями профессионального развития. ЗП очень зависит от сезона, от реальности выполнения выставленных планов,но в целом –средняя по рынку. Слегка недоумеваю, прочитав отзывы о нашем руководстве. Выскажу свое мнение. Директор по продажам, Гаврилюк Жанна Геннадьевна,очень опытный руководитель, прекрасно ориентируется в рынке, в...»
Работать тяжело по причине большой нагрузки, часто приходится задерживаться на работе, но это дань кризисному времени и практически в любой компании так сейчас. Не дружные мы, не хватает корпоративного духа и единения. Мужчин хотелось бы видеть больше.
11.06.18 19:11
Автор:
Елена Злая,
г. Москва
Хвалятся на каждом шагу белой зарплатой. Работать можно, коллектив нормальный. Но размер зарплаты все перечеркивает.
Зарплата не повышается уже 5 лет. В компании в целом - ни в офисе ни на складе. Работы все больше и больше. Людей убирают а обязанности перераспределяют на оставшихся. Причём поголовно в компании. Прикрываются бесплатной учебой, которая никому не нужна, типа бесплатными обедами с одной капустой, разорились поставили банкомат - да плевать на него. Согласны со всеми отзывами - людей загнали за бесплатно. Бензин...»
04.06.18 20:27
Автор:
Человек Человек,
г. в Московской области
Затрудняюсь ответить!
Действительно, как ниже пишут, для рядовых сотрудников НИЧЕГО, не корпоративов, не премий, ни подарков, никаких поощрений! Первый раз такое вижу!
Руководство просто быдло, общаться совершенно не умеют!
Малолетка Сапожников , который на вопрос какая у него должность, отвечает, что приближённый к Соловьеву, орет на взрослых женщин, ставит из себя не пойми кого, а по факту ничего не знает, не умеет, на любые вопросы...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
30.05.18 17:18
Автор:
Евгений,
г. Москва
Неплохое месторасположение.
Столовая в здании.
Белая зп
Проработал в компании несколько лет и понаблюдав за всем, определенно точно могу сказать, что директора бе засиделись. Работают на одной позиции по 10 лет, хорошо присев на шею доверчивой ОА. Типа ходят на тренинги и обучение, крича на каждом углу, что они развиваются, боясь вылететь из за устаревших знаний и профнепригодности, при этом все их обучение по факту это "протирание штанов" как говорят в школах. Страницы...»
08.04.18 21:26
Автор:
Олег Олег,
г. Москва
Работаю в компании давно. Уходил и возвращался обратно. Происходящее в стране, большинство из нас очень изменило, сказать будь здоров окружающим или спасибо, стало чем-то очень сложным. Каждый думает прежде всего о своей выгоде. Но если вам дали хорошее воспитание и вы остаетесь человеком, то и вокруг вас будут такие же люди. В нашем отделе именно так !!!!
Застал времена, когда питание в компании было...»
Оптимизация издержек на ФОТ, как следствие: нужно быть универсальным , допускаются ошибки от незнания или спешки, какие-то процессы не реализуются вообще или с опозданием.
Часть сотрудников считает себя незаменимыми или авторитетными, по факту(мнению окружающих) не являясь таковыми.
Переписка и переназначение исполнителя может занимать значительное время.
05.04.18 15:55
Автор:
Ольга Штауберг,
г. Москва
Уважаемые соискатели рабочих мест в нашей ГК ФораФарм.
Меня зовут Ольга Штауберг и я учредитель этой Группы Компаний. Я прекрасно понимаю, что в наше время при выборе работодателя, мы все просматриваем отзывы о компании, чтобы понять, где мы будем работать, с кем будем сотрудничать, насколько будут оправданы наши ожидания.
Читая регулярно отзывы, которые оставляют наши бывшие сотрудники о Компании, о бывших...»
Над недостатками мы регулярно работаем и принимаем конструктивную критику.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
02.03.18 10:42
Автор:
Аноним,
г. в Московской области
Их нет!
Впервые вижу компанию, которая не поздравляет своих сотрудников с праздниками, даже подарки трехкопеечные убрали, даже стыдно говорить, что на Нг, 23 февраля, 8 марта ничего фирма, на которой горбатишься, ничего не дарит. Даже детские праздники делать стали как можно дальше, чтобы люди особо не ездили на халяву эту. Мы делаем ТАКИЕ деньги для фирмы, а нам ничего в ответ! Хотя отчем я)))) сейчас напишут отзыв, что...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
- 1
- 2
- 3
- »
- ...
- Последняя »