Детская деревня-SOS Пушкин (Фонд Укрепления Семьи)
Другие названия: Подразделение Фонд укрепления семьи
Сфера деятельности: Услуги: Государственная служба, общественные организации
Сайт: www.sos-dd.ru
Телефоны: СП-б Стачек д.16 252-42-27
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 5474
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Государственная служба, общественные организации
Сайт: www.sos-dd.ru
Телефоны: СП-б Стачек д.16 252-42-27
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 5474
Описание деятельности:
Фонд профилактики социального сиротства "Укрепление семьи"
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Детская деревня-SOS Пушкин (Фонд Укрепления Семьи)
Отзывы о компании «Детская деревня-SOS Пушкин (Фонд» Всего: 2
08.08.19 15:00
Автор:
Ксения Бардиашвили,
г. Санкт-Петербург
Работаю в Программе профилактики социального сиротства и укрепления семьи ЧУСО "Детская деревня-SOS Пушкин" с октября 2016 года кейс-менеджером (специалистом по социальной работе), сопровождающем семьи в трудной жизненной ситуации.Работа очень сильно отличается от работы на аналогичной должности в государственных центрах помощи семье и детям. Работа интересная, многозадачная, разнообразная. Кейс-менеджеры кроме...»
-Заработная плата не индексируется ежегодно, как в государственных учреждениях. -Нет премий, но есть индивидуальная надбавка -Нужно быть готовым к многозадачности и к нестандартному графику и работе в нескольких локациях
08.08.19 13:17
Автор:
Lightyear Buzz,
г. Санкт-Петербург
Соблюдение ТК РФ. Прохождение медкомиссии ежегодно за счет работодателя. (кроме первого оформления санитарной книжки при устройстве на работу).
Профессиональная, сплоченная команда. Возможность карьерного роста, как по вертикали, так и по горизонтали.
Возможность повышения профессиональной компетенции путем обучения и участия в тренингах, конференциях и семинарах.
Возможность командировок в региональные филиалы...»
Заработная плата не индексируется ежегодно, как в государственных учреждениях.
Нет премий, но начисления заработной платы производятся своевременно и в полном объеме.
Временами «трешовые» клиенты, которым прямая дорога в шоу Малахова – прямой путь к выгоранию.
Нужно быть готовым к многозадачности, не для всех это приемлемо.