ЗАО Райффайзенбанк

1. Используют стек MS - .Net 4.5 и выше (WCF, WPF, NHibernate, EF), MS SQL 2012, HTML5/CSS/JS/Angular, сервер сборки - Bamboo https://ru.atlassian.com/software/bamboo В данном пункте нареканий нет - используют новые технологии, инструменты и библиотеки. Ставлю оценку 5. 2. Работают по SCRUM. Каждый 10 рабочих дней новый релиз. Сроки выполнения задач крайне сжатые. За 10 рабочих дней нужно успеть сделать 4-5...»

Первый раз была на собеседовании в отделе кадров м. Технопарк. Сложилось очень положительное впечатление о банке, о корпоративной этике при общении с сотрудником отдела кадров Надеждой. Собеседование длилось час, но вопросы были не навязчивые беседа проходила в дружелюбной атмосфере. Прошла небольшое тестирование на внимательность. Через несколько дней перезвонили и пригласили уже на собеседование с начальником...»

разница в отношении, так позицианирует себя банк, больше направлен на клиентов. Что касается сотрудников, то их вообще ни во что не ставят. Постоянные задержки на работе, кучу переработок, которые не оплачиваются...руководство жуткое. Попова Елена вообще вечно врет сотрудникам, поощряет не добросовестные продажи, но конечно у нее же премия... новый директор- артем саркисян на редкость очень противный человек, уволил...»

Отвратительное отношение к сотрудникам.Денег из-за системы премирования почти не заработать,расчитывать придеться только на оклад в 24 тысячи.Постоянно делают так,чтобы сотрудники не получили премий,а именно:целый список депремирующих коэффициентов,которые добавляются каждый месяц,так же в них входит личная неприязнь руководителей отдела.Сотрудников делают козлами отпущения за махинации руководителя отдела,на...»