www.jetcom.ru
Другие названия: Офисная техника "Jetcom",Офисная техника Джетком
Сфера деятельности: Торговля: Канцтовары, товары для офиса
Сайт: www.jetcom.ru
Телефоны: 8(495)7390909
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Иркутск, Красноярск, Нижний Новгород, Пермь, Ростов-на-Дону
Просмотры: 51994
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Канцтовары, товары для офиса
Сайт: www.jetcom.ru
Телефоны: 8(495)7390909
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Иркутск, Красноярск, Нижний Новгород, Пермь, Ростов-на-Дону
Просмотры: 51994
Описание деятельности:
Компания поставляет на российский рынок широкоформатную технику и переплетные устройства под широко известными в Европе торговыми марками.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании www.jetcom.ru
Отзывы о компании «www.jetcom.ru» Всего: 9
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Екатеринбург Иркутск Красноярск Нижний Новгород Пермь Ростов-на-Дону
15.07.19 21:00
Автор:
Аноним,
г. Москва
Работаю в компании более двух лет, сегодня первый раз прочитала отзывы и очень сильно удивилась какой негатив писали потенциальные кандидаты или бывшие обиженные сотрудники компании.
У нас отличный руководитель, который очень много работает и достигает желаемый результат и хочет чтобы сотрудники работали, а не просто находились на рабочем месте.
Многие работают годами, более пяти-семи лет: так как зарплата всегда...»
Есть текучка кадров среди менеджеров, которые не хотят работать, или просто не справляются, а потом пишут злые обиженные отзывы и вводят в заблуждение потенциальных кандидатов.
15.07.19 14:57
Автор:
Работник,
г. Москва
Когда я устраивалась в компанию, читала отзывы и было очень страшно туда идти. Но, мне очень нужна была работа и я рискнула. Тем более, не было отзывов, что зп не платят. Первые впечатления были странные: вроде все помогают, но единой картины не получалось. Зато через пару месяцев сложился пазл. Принцип обучения в компании такой, дают информацию понемногу. Это большой плюс. Из больших плюсов, зп действительно платят...»
Я поняла, что в этой компании очень сильно все зависит от непосредственного руководителя. Мне повезло. И в нашем отделе все вопросы решаемы.
Зп хочется больше, мотивация странная. Есть к чему стремиться. Но, про Штрафы это бред. За год у меня не было НИ ОДНОГО штрафа. Работай нормально и потом отзывы от обиды не придётся писать.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
31.08.18 08:21
Автор:
Мария,
г. Москва
Нет
Руководитель регионального отдела- Ирина - двуликая подхалимка. Перед учредителем чуть ли не в пол челом бьёт, зато когда ее нет- прям "королева". Знаний ноль, умений объяснить - ноль, правильно поставить задачу - не умеет. Элементарно не может объяснить регламент работы 1С, последовательность действий для достяжения результата. Кроме снобизма ничего нет. Врет - нагло, глядя в глаза, чтобы обелить себя. Не...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
31.07.18 21:07
Автор:
Аноним,
г. Москва
Белая зарплата
Адекватное руководство
Отличный коллектив
Дружеская атмосфера
Качественный интересный продукт
Уютный офис
Чёткое соблюдение рабочего графика
Ну может только то, что текучка менеджеров по продажам. Но это лишь от того, что мотивация у них достаточно сложная, и многие люди изначально не понимают, на что идут. А через пару месяцев оказывается так, что не могут выполнить свои показатели, и они уходят. Толковые менеджеры работают годами.
20.02.17 17:33
Автор:
Аноним,
г. Москва
Отдельное офисное здание и склад, стоящие на своей территории за забором. Перед зданием парк.
Все очень чисто и опрятно внутри.
Кадровик-девочка тоже приятная в общение. Менеджер по обучения объясняет все понятно и разжевывает, общаться было с ней легко, приятно и по делу.
По прослушки телефонных разговоров, камер и т.п. - это во многих фирмах имеется. Просто "уровень" заработной платы должен соответствовать...»
Теперь из минусов, на мой взгляд - они очень жирные и перевешивают все плюсы.
От метро Медведково на автобусе ехать несколько остановок. Работа подходит для тех, кто территориально проживает там.
Была на собеседовании с кадровиком, потом с руководителем отдела. Обо всем расспросила.
Пишу все как есть.
Полностью белая ЗП (даже бонусы белые).
Система мотивации: 34к - оклад + 4% с доп. продаж + 8% с продажи...»
Полезность: (5 - 1) = +4
Читать подробнее »
19.07.16 20:19
Автор:
Елена,
г. Москва
В этой компании организован великолепный конвейер по продажам техники со всеми достоинствами и недостатками конвейера. И тот, кто идет туда работать, должен отдавать себе отчет о специфике такой работы: план продаж, план обзвона, план поездок. Да, стоят камеры, телефонные разговоры записываются. Наверное, для тех, кто привык обсуждать последние тенденции моды, это неприемлемо, но по этим записям: 1) легко...»
. Из недостатков могу отметить отсутствие письменных инструкций по работе с 1С и отчетами, приходится «дергать» руководство и сотрудников, запоминаешь примерно половину, потом начинаешь путаться и получаешь негатив. Также часто меняются «правила игры», но это связано не со стремлением руководства «ободрать» сотрудников, а с изменениями на рынке.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
26.02.16 17:17
Автор:
бывший сотрудник,
г. Москва
по моему их нет.
нервотрепка страшная. Руководство незнает что хочет. Требует от подчиненных каждый раз что то новое, при этом не дав ни возможности, ни условий , ни свободы личного творчества. Все начинания будут забиваться на корню. Если кто то хочет это проверить - пусть поработает. Наобещают горы золотые. Но все прелести вы ощутите позже на своей шкуре......
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
02.02.16 09:43
Автор:
Щербинка ,,,,,,,,,,,,,,,,
г. Москва
их нет
в компании жуткая текучка кадров, с людьми не считаются в принципе. Если хотите поберечь здоровье и нервы в частности, а также не хотите чтобы вас унижали независимо от должности и положения - подумайте хорошо, надо ли вам это. Ту зп которую вам пообещают - не дадут, а потом вообще будут удерживать и с вас за каждые провинности (это на усмотрение руководства). Если вы отпроситесь на час - вам надо будет писать...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »