ООО "Эрконпродукт"

Зп практически черная! Официально только МРОТ. Позиционируют себя чуть ли в тройке лидеров рынка, а на деле этого и в помине нет. Толком не дали описания вакансии, даже ее название! Зато зазывали приехать в офис на собеседование. Hr периодами дикая, не умеет держать свои эмоции при себе. Короче, не советую тратить время на это сомнительное мероприятие.

Кидалово вонючие , а не компания !!! Денег не платят . Жульё!!!

Особых минусов не заметила. Связь личная, но это не проблема.

В лифте закладывает уши - 36 этаж :) говорят, что привыкну.

Некая молодая особа пригласила нас двоих на собеседник. Мы пытались предварительно узнать вакантные территории по району проживания. Но дать телефон супервайзеры, чтобы получить информацию, эта мадам отказалась. Мы, отпрасившись с работы, приехали с другого конца Москвы и как оказалось , что вакансия одна.Вопрос: какого рожна нас надо было приглашать вдвоём, врать о расширении и не давать информацию по свободным...»

Приглашение пришло от Аптюшева Павла... Оставлю без комментариев своё впечатление о нем, как об Hr, скажу лишь, что оно не очень хорошее. Однако, самое мерзкое началось, когда в кабинет вошёл какой-то кореец, скорее всего сотрудник отдела по внешнеэкономической деятельности. Это была умора- начал пыжиться, искусственно завышать свою важность, умничал про стиль ведения бизнеса в мировых корпорациях)))) типа он в этом...»

ночего хорошего.общая обстановка нервяка... работала недолго...офис зарплата это положительные, отдел кадров, когда пришла, и некоторые другие отделы были хорошие, развалилось... с рук-м как повезет, могут и загнобить мило улыбаясь... мне не повезло

Соц пакет бывает более обстоятельным, рынок не прост, да. Возможно многовато отчётности. Мне пора подтянуть самопрезентацию)

Сказали в сезон высокая нагрузка, могут быть задержки на работе ...ну, мое мнение, это может испугать только уставших от жизни или кто любит не работать, а чаи гонять))

Директор - это что то.... С чем то. За 75 лет работы завода такого чванства, хамства и вранья даже ветераны не припомнят. Уволено не менее 50 % специалистов. Текучка кадров. З/п режут, причем когда угодно. Обстановка в коллективе негативная.