Сеть Гастрономов Красный Яр
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Сайт: www.krasyar.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Красноярск
Просмотры: 30826
Описание деятельности:
Сайт: www.krasyar.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Красноярск
Просмотры: 30826
Описание деятельности:
Крупнейшая сеть гастрономов и супермаркетов в Красноярском крае.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Сеть Гастрономов Красный Яр
Отзывы о компании «Сеть Гастрономов Красный Яр» Всего: 7
18.05.21 12:32
Автор:
Аноним,
г. Красноярск
ни одной
Не выплатили вовремя расчет при увольнении, а когда после разборок его наконец-то перевели на карту, оказалось, что обманули на 1100 рублей за семь рабочих дней. Объяснять почему такая сумма по телефону отказались, нужно ехать в офис, учитывая, что я уже работаю в другом месте и не могу приехать в их рабочее время, видимо эта тысяча так и останется не выплаченной.
Директор в магазине неадекватная, хамит, на...»
06.11.18 17:09
Автор:
Аноним,
г. Красноярск
первое и последнее
Не имею привычку писать отзывы, тем более отрицательные, однако такое неуважительное отношение со стороны компании к соискателю не могу оставить без внимания. Первое собеседование было у директора по персоналу - Краевой Ирины, поговорили про опыт и предыдущие места - все в принципе стандартно, далее началось интереснее - тестики !!! о которых не предупреждали, при том ,что тестики МАТЕМАТИЧЕСКИЕ (вычислить какую-то...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
17.05.18 06:26
Автор:
Сергей,
г. Красноярск
...
Вообщем пошёл устраиваться в красный яр контроллером толку0 зп маленькая запросов у начальства много ты должен и товар расставлять и ща камерами следить и товар считать и Камы закрывать и т,д но самое прикольно что все что украли и ты поймал но не вернули оплачиваешь ты и то что просто украли все уходит с зп не советую идти в красный яр, я щас работаю в командоре зп такая же го меньше обязанностей и нету списание...»
23.10.17 13:13
Автор:
Артём,
г. Красноярск
Из положительного можно отметить только бесплатное питание и возможность работать рядом с домом.
Сразу после собеседования отправили на обучение и стажировку (33 часа). Подразумевалось, что всему научат и сразу же после стажировки принимают на работу. В итоге получилось так, что я и еще 2 стажера которые работали со мной отработали просто так и никого из нас не взяли, денег соответсвенно не выплатили(хотя обговаривалось, что стажировка оплачивается в размере 1час-100 рублей). Работали как и все, с утра и до...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
20.06.16 12:48
Автор:
Аноним,
г. Красноярск
Работа недалеко от дома, (белая зарплата? тут еще вопрос!), 3 через 3. Для меня, как для винокура, плюсом было возможность брать списанные фрукты на переработку.
Бред сивой кобылы! Кадровик и прочие на руководящих должностях когда их спрашивают "почему вместо 12 часов, как по трудовому договору меня навязчиво пытаются принудить к труду по 14-15 часов и мотивируют это тем что я, якобы, не успел выполнить свою работу?" пожимают плечами и искренне не понимают как такое возможно. А когда им разжевываешь всю ситуацию "по косточкам", что 12 часов не разгибая спины ты вкалываешь, с...»
11.05.16 02:42
Автор:
Аноним,
г. Красноярск
+ возможность карьерного роста
+ компания предоставляет обучение
+ подработки
+ возможность выбрать более менее удобный график
+ коллектив
+ питание
К сожалению, каждый плюс имеет обратную сторону. По порядку
- Карьерный рост возможен лишь в том случае, если вы выполняете свою работу + пляшете под дудку управляющего. Вам сядут на шею, и будут требовать выполнения своей работы + за того парня
- Обучение проводится только в г. Красноярске. Если вы проживаете в другом населенном пункте, то придется тратить личные средства , личное время, или же брать отпуск без...»
25.02.16 14:47
Автор:
Андрей,
г. Красноярск
Зарплата и аванс вовремя. Еще повезло работать в сплоченном коллективе, где могут поддержать в трудной ситуации от управляющей до коллег. Есть оплачиваемый отпуск.
С апреля часть заработной платы станут платить на карту премия(2500 рублей для обычного персонала и 3000 для управляющего и офисного персонала). Это касается всех сотрудников - от офиса до фасовщицы. Однако потратить все на акционные товары будет невозможно все деньги. Работа как работа, но много обязанностей, которые выполняешь за отсутствующую единицу работника. Больничные оплачиваются копеечно, не имеет смысла...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »