ООО "Фесто-РФ"

Смешной уровень зп, постоянная экономия на всем (в основном, конечно, на рядовых сотрудниках), которая объясняется кризисом нескончаемым. Есть топ менеджмент компании и приближенные к нему/родственники, у...»

Странная у них HR-менеджер .Не понятно, почему она не в состоянии ответить соискателю, Когда позвонил, чтобы узнать насчет своего резюме,возможно ли прислать ей на почту,поскольку в первый раз резюме не дошло , И в итоге мне со вздохом она отвечает,ну присылайте, Выглядит так как будто она мне одолжение делает. А вроде кажется ,серьзная компания.

1.Перспективы отсутствуют(хотя при приеме на работу и увольнении говорили об этом обратном). Сделал такой вывод на основе многих коллег. 2. Зп растет на инфляцию,но проблема в том, что при разговоре с директором департамента обещали повышать на 10-15% в год. 3. При увольнении обещали выплатить премию в полном размере. В итоге выплатили 90% от обещанных 135%(уверяли и обещали детектор департамента, технический...»

Немного расскажу о своём опыте работы в компании Фесто-РФ. Теперь расскажу в частности про департамент Дидактики. Если вы решили связать свою работу с Фесто не вздумайте идти работать в департамент Дидактики! Хотя…., если вы готовы сдавать людей, подставлять, кляузничать, наговаривать, за спиной обсуждать , стучать, то вас примут с удовольствием! Поконкретнее. Всё что вам будут обещать на собеседовании – этого...»

Передаю великодушный "привет" директору Департамента Дидактики Шпитову А.Б. Не верьте тому, что он говорит на собеседовании (карьерный рост, выполняемый план по продажам либо сладкую жизнь в техподдержке - возможность прогрессировать в области профессионально). Его главный лозунг - работать должны все 24 часа и 7 дней в неделю. Постоянно непонятные отчёты, обьяснительные, свод статистики и т.д. Причём в других...»