Торговый Холдинг Сибирский Гигант
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Новосибирск
Просмотры: 15306
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Новосибирск
Просмотры: 15306
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Торговый Холдинг Сибирский Гигант
Отзывы о компании «Торговый Холдинг Сибирский Гиган» Всего: 8
24.09.20 18:06
Автор:
Елена,
г. Москва
Нет
Отвратительное отношение к людям не уваженин со стороны директора и администратора они так орут что и кидаются матом того. И гляди забьет обеды отвратительные. Из просрока людей не считают за. Людей работников обманывают на счёт зарплаты обещали 21500 а в действительности меньше 18000 и ещё заставляют выкупать что мы не должны делать просто не советую туда идти и не рекомендую часы своего личного обеда тоже не...»
16.08.17 08:39
Автор:
Вася,
г. Новосибирск
бесплатное питание и всё. с учётом такой з/п в смену вообще должны кормить два раза
прошёл стажировку два дня сотрудником зала. кадров не хватает, гонка постоянная. присесть можно только в столовой когда ешь. з/п и так не ахти, ещё и сказали вычетать могут за невыполнение плана. обещали выплатить за стажировку. уже три недели прошло. по началу звонил им и слушал обещаения, больше не пытаюсь, и так понятно - Пи...болы с большой буквы! в общем как работадатель - это ж...а полная!
21.03.17 12:24
Автор:
Аноним,
г. Новосибирск
Белая зарплата
Которой вас будут постоянно лишать.
Не знаю как в других сетях,но на Энергетиках царит полная вакханалия.Этакий маленький кусочек беспредела застрявшем в 90хх.Не думала что наткнусь на такое,казалось бы в 2016г.,когда уже во всю отлично работает охрана труда и Трудовой кодекс.Отношение к работником как к скоту.Где,как ни тут вас покроют матом и будут третировать,оскорблять и орать?Нигде.
Такое,как адекватность в...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
21.11.16 10:39
Автор:
Юлия Иванова,
г. Новосибирск
нет
Компания ужасная .Обвиняют и увольняют , не поверите . даже в том, что к примеру кассир украл бонусную карту для того ,чтобы рассчитаться бонусами в другом Мегасе. Доказывать бесполезно, украла и все тут .
18.07.16 22:17
Автор:
Идущая Вперёд,
г. Новосибирск
Красивые витрины!
Работая в этой компании поняла только одно, что работников за людей не считают!!!!Для руководителей(Генеральных) мы всего лишь роботы!!!!В магазинах не хватает кадров, следствие этого бардак!!!!!!Зарплату повышали лет 5 назад в последний раз!!!!!!Но зато открывают НОВЫЕ МАГАЗИНЫ!!!!!БРАВО!!!!!!МОЛОДЦЫ!!!!!!!Хотела бы я , чтобы кто-нибудь из руководителей посмотрел хотя бы один полный рабочий день рядового...»
14.07.16 11:58
Автор:
ЖИЗНЬ ВЕЧНОСТЬ,
г. Новосибирск
ДИРЕКТОР И ВСЕ АДМИНИСТРАТОРЫ ВСЕ НОРМАЛЬНЫЕ ЛЮДИ...
У ЖАСНАЯ ЗАВ. ПРОИЗВОДСТВОМ. И СЛОВНО ИЗ НАЧАЛЬСТВА НИКТО НЕ ЗАМЕЧАЕТ.ВСЕХ СТАЛКИВАЕТ ЛБА МИ МАТЕРИТ И НЕРУССКИХ НАЗЫВАЕТ ЧУРКАМИ .ВСЕ БОЯТСЯ ЧТО УВОЛИТ.ГРАФИКИ И ЧАСЫ РАБОТЫ СТАВИТ НА СВОЕ УСМОТРЕНИЕ А В ОФИС ОТПРАВЛЯЕТ 3\3 165ЧАСОВ( А У НАС 4\2 или 5\2 а часов 140) И В ГРАФИКАХ САМИ РАСПИСЫВАЮТСЯ.ВСЕ ПО ЗАКОНУ.РАНЬШЕ РАБОТАЛИ ПО 10- 11 ЧАСОВ ВСЕ УСПЕВАЛИ А ТЕПЕРЬ 6-7ЧАСОВ КАКОЙ ПЛАН?.РАЗРУШАЕТ ВСЕ СПЕЦИАЛЬНО....»
14.07.16 11:47
Автор:
Альбина,
г. Новосибирск
Нет
Для Админов , понятие корпоративной этике не сущемтвует. Хамы, еще те. А если вы слышали как они матереться... Это что то, больше в этот магазин не нагой даже за покупками. Очень негативное впечатление , условия работы кассиров оставляют желать лучшего. Ствлья все сломаны, перемотаны скотчем. Не в коем случае не ходите работать в эту компанию. Если тлько по большой нужде.
14.04.16 18:10
Автор:
Нина,
г. Новосибирск
НЕ НАЙДЕНЫ ВООБЩЕ
Обратите внимание что все объявления о вакансиях висят постоянно. Недобор и текучка страшная. Уже из этого можно делать вывод об условиях работы там.
Об оплате. Система окладно-премиальная. Фиксированная сумма в трудовом договоре окладная (примерно 109 руб/час). Остальное премиальные, которые администрация НЕ обязана выплачивать - тупо на усмотрение директора и не зависит от показателей эффективности. Все это...»