галактика молочный комбинат гатчина
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Страна: Россия
Регион работы: Санкт-Петербург
Просмотры: 19189
Страна: Россия
Регион работы: Санкт-Петербург
Просмотры: 19189
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании галактика молочный комбинат гатчина
Отзывы о компании «галактика молочный комбинат гатч» Всего: 9
20.07.22 18:31
Автор:
Лилия,
г. Санкт-Петербург
Работаю на комбинате третий месяц. Всем довольная. Главное стабильно, зарплата белая, платят вовремя. Адаптация прошла максимально комфортно. Руководство всегда помогает и подсказывает.
нет таких
14.07.22 14:35
Автор:
Соискатель,
г. Санкт-Петербург
Санкт-Петербург, Московские ворота, Лиговский проспект, 254
Обратите внимание очень часто ищут сотрудников на вакансию Специалист по банку (Бухгалтер на клиент-банк) уже длительное время, то есть всегда, текучка кадров.
16.06.21 17:30
Автор:
Бывший сотрудник Бывший,
г. Санкт-Петербург
Нормальный офис, формат open space. Душный, народ сидит на головах, но зато есть панорамные окна и пешая доступность до метро Московские ворота. Официальная зп. Неплохой коллектив.
Компанию продали в 2020 году. Новые владельцы наняли команду управленцев "на расстоянии", которые приезжают каждый месяц на 3-4 дня из Москвы. На месте осталось "старое" руководство и добавилось "новое"....»
10.06.21 14:03
Автор:
Игорь Залупин,
г. Санкт-Петербург
Нет
Второй раз приезжаю на разные вакансии каждый раз с такими кривыми лицами отдел персонала встречаюсь выпендриваются как будто у них 1000000 платят отношения сказка как-будто вообще у них тут за деньги или...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
20.05.19 16:46
Автор:
Красавчик Сашенко,
г. Санкт-Петербург
Если только совместить с другой, то это плюс.
Зп. Как бы она низкая до не могу. За выполнение всех показателей, и кое каких перевыполнение. Заплатили 30000т.учитывая что дома не сидел, в выходные на телефоне постоянно. Продавцы звонят и в праздники, и выходные. Начинал работать на час раньше. Тупа посещал клиентов, решал проблемы с возвратом, на который выделяли скажем не достаточно бюджета. И платят 30т.р Послал их идти лесом. Хорошо уволился быстро. Кому...»
02.12.18 01:29
Автор:
Настя,
г. Санкт-Петербург
Зарплата вовремя
Низкая серая зарплата, неэффективное руководство, которое само не верит в будущее компании. Высокий уровень текучки. В торговом доме самый нестабильный отдел-бухгалтерия. Девочки работают максимум по полгода и сбегают. Подбор бухгалтеров идёт постоянно на одни и те же вакансии. За год сменилось 4 бухгалтера по расчету зарплаты и 3 транспортницы, при этом к руководителю отдела, то есть к г-же В.Ю.Д. почему то...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
31.07.18 18:31
Автор:
Петр Ленин,
г. Санкт-Петербург
Никто не проверяет твою работу, можно вообще сидеть дома и заказы по телефону делать, тк заведки магазинов сами звонят.
Вообще большинство работает совмещая работу в другой компании.
Есть хиты в продуктах и они сами себя продают.
ЗП платят в черную, платят с задержками, вычитают все что только можно.
Руководитель Никитина реальная истеричка, сама в рознице не работала, полностью не понимает полевую работу, ничем не помогает. Кто ее вообще держит в руководителях розницы не понятно. НИКОГДА не бывает в полях, а выводы о работе делает только со слов других. Сама никаких акций, которые бы стимулировали продажи и помогали делать планы придумать...»
01.02.18 21:15
Автор:
Работник компании,
г. Санкт-Петербург
Производственная компания, известная на рынке Один из крупнейших работодателей г.Гатчина. Остатки социального пакета от владельцев бизнеса. Профессионализм остатков трудового коллектива: производства и службы главного инженера, работающих в условиях патовой экономии средств на запчасти и времени на ремонт; службы сырья - добывающих сырье в условиях некомпетентного менеджмента предприятия и отсутствия молока в...»
Довелось поработать с нынешним управленцем предприятия. Краткая характеристика руководителя: подвержена приступам паники и истерии, хамовата с сотрудниками собственного и смежных подразделений, и исключительно подобострастна и угодлива с владельцами и управлением бизнеса. Краткая характеристика методов управления: отсутствие собственных идей; неудачные попытки копирования бизнес-моделей предприятий на которых...»