ЗАО НПФ Экопром

Набор ведётся постоянно. Берут на испытательный срок на минимальную зарплату. За эти копейки требуют выполнения плана сотрудников, которые работают больше 10 лет. Мастер "лает", присутствует нецензурная лексика. Коллектив в основном из женщин после 55. Сплетни, скандалы, унижение. Во время пандемии работают все, даже пенсионеры после 65 лет. Ужасная компания.

Руководство - кошмар. Слов нет, одни маты. Человеческий труд не ценят, планы завышают, придумали кучу отчётов и дополнительных заданий. В нагрузку ещё прослушивание, отслеживание по геолокация и времени, записи на диктофон, замудренные алгоритмы работы, над которыми смеются клиенты. На испытательный срок вполне хорошее место, а дальше... Врагу не пожелаю. В целом, место неплохое, но руководство делает все чтобы...»

Приманивают неплохой заработной платой в резюме. Собеседуют в два этапа и на первый взгляд кажутся адекватными людьми. По итогам всех собеседований вам звонит ген.директор Евгений и предлагает самый минимум, сдабривая разговор возможными перспективами и ростом в их новом “cтартапе”. На резонные вопросы, по поводу их первоначального предложения в резюме, отвечают что “немного изменилось видение ситуации”...»

Никаких перспектив, поху..ое отношение

Ульянова Анна, вы хоть иногда работаете? Складывается впечатление, что данный человек не клмпетентен по всем параметрам. Если так к кандидатам халатно относится HR, впечатление уже на входе плохое о компании.

Компания расположена в п.Томилино, добираться от м.Котельники на маршрутке, путь занял минут 30 (будни, дневное время). Со мной сначала связалась девушка-кадровик, договорились о собеседовании. Приехала. Не могу найти компанию, там промзона, никаких указателей нет. Бродила, плюнула и ушла, что за отношение к соискателям, не могут ни объяснить, ни встретить. Далее некий Константин мне написал хамский мейл в стиле "Не...»

Кадровик Ульянова Анна такое ощущение что на работу не ходит. Отправляешь резюме она его не смотрит, звонишь трубку не берет, пишишь письма в mail, а она не отвечает. Наверно с кадрами в этой компании все хорошо.

Кадровик Марыняк Константин. ГОРЕ КАДРОВИК. Приглашает на собеседование. Пытается сканировать человека на ЛОХ или НЕ ЛОХ. Если он понял что Вы не ЛОХ, то в этот момент считайте, что вы победили на этом собеседовании. В эту фирму вы не приняты :)) Но дело собственно не в нем даже. Просто компания очевидно не белая, хотя конечно УМНИК КОСТЯ будет говорит, что компания белая. Это не так. Много разных отзывов в...»