Барс груп

Проходил собес с ПМ, она же формальный руководитель команды, которую активно набирают под новый проект по генетике. Первое впечатление сложилось как о грамотном специалисте, хотя собес выглядел как зазубренный рассказ. После первичного собеса ждал фидбек неделю, получил только когда сам напомнил о себе. Выполнил немаленькое тестовое задание, ждал фидбек неделю, получил скудный ответ только когда сам напомнил...»

Провели собеседование, дали тестовое задание, провели еще одно собеседование, назначили дату ответа... и пропали. Т.е. даже видимые приличия не удосужились соблюсти. Это, на мой взгляд, прекрасная иллюстрация отношения к сотрудникам в данной организации. Меня бог миловал работать здесь, чего и остальным желаю. В Москве достаточно достойных работодателей.

Бабы руководы, истерички без личной жизни, интересов и хобби. Идеальный сотрудник для них это такой же без интересов и личной жизни только работа, и по выходным и после 18 00, жить в командировках, и получать за это копейки.

Довелось работать в этом гадюшнике. Стадо непрофессионалов. Самая скверная запись в трудовой книжке. Что в Москве, что в Казани нет ни одного адекватного разработчика. ЧСВ у всех раздуто до небес, хотя там нет никого, кто из себя хоть что-то представлял бы. Отдельный пиздец – это одна из руководительниц на проекте министерства финансов. Человек называет себя руководителем проекта, а что на деле? Не умеет...»

Написали смс о том, что предложение неактуально, за 2,5 часа до назначенного интервью. Я с текущей работы отпросилась заранее для собеседования. Расписывать почему именно неактуально не стали. Это хамство.

Компания смотрела мое резюме раз 10, прежде чем пригласить на собеседование. Какие нерешительные, ну да ладно. Назначили встречу. Правда не в офисе компании, а на объекте, где сейчас работает группа, в которую нужен сотрудник. Ну, опять же, да ладно, ведь если работать, то ближайшие полгода как раз там. Приехала, выписала пропуск. Встретил руководитель проекта и девушка, как потом выяснилось, она - аналитик группы....»

Аттестации

1) Вранье. Да, в этой компании начальство любит банально врать. По поводу зарплаты, касательно обещаний и т.д. Пообещают зарплату и потом будут долго тянуть резину, отмазываясь, почему не могут организовать это дело. 2) Руководство без руководящих навыков. Не идите в БФО, руководство БФО - это случайные люди, которые не могут и не хотят организовывать процесс. Все строится на прямом ручном управлении, что в...»