ООО Газпром Трансгаз Казань

Квитанции об оплате извещения приносят в конце месяца, в отличие от других квитанций жкх, что очень плохо для своевременной оплаты. При оплате через штрих код при выборе газоснабжения, платеж ушел на техобслуживание и теперь за газоснабжение числится долг, а в Т О идет переплата . За полгода ничего не сделано , чтобы изменить ситуацию , и переплату не возвращают и не отрегулируют Деньги в газпроме оплачены, но...»

Работа для своих и близких к начальнику участка. Нас.участка близких к себе людей включает в командировке а вместо допустим 6 от рабочих едут трое или двое. А за остальных троих командировачные деньги суточные по 500руб.получает нач. к участка и ложет себе в карман.И это за пять дней с каждого по 2500р.Вот так он набирает свой карман.Говарит эти деньги на нужды организации.А в итоге если что то покупать денег уже...»

ОАЗНАКАЕВСКИЙ ГОРГАЗ. ЧЕНЬ СЛАБЫЙ ПЕРСОНАЛ КАК В ОБСЛУЖИВАНИИ, ТАК И В ОБЩЕНИИ, ЧУВСТВУЕТСЯ УЗКОЕ ОДНОБОКОЕ ЗНАНИЕ СВИХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, ПОЛНОЕ ОТСУТСТВИЕ ЗНАНИЙ ПО ГАЗОВОМУ ОБОРУДОВАНИЮ. НИ О КАКОЙ ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ СО СТОРОНЫ РУКОВОДЯЩИХ ОРГАНОВ С РАБОЧИМ ПЕРСОНАЛОМ НЕ ВЕДЕТСЯ, ОБУЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА НА "0". ТОЛЬКО ИЗ ЖАЛОСТИ Я ЗАБРАЛ ЗАЯВЛЕНИЕ ИЗ ПРОКУРАТУРЫ, КАК ЖЕ ЖАЛКО СМОТРЕТЬ НА РАБОТНИКОВ АЗНАКАЕВСКОГО...»

коллектив и корпоративная культура. - много стукачей, докладчиков, жополизов и т.п. Люди хорошие конечно есть, но система эта их съедает превращая в недумающих рабов и крепостных. Когда одного отчитывают все молчат в тряпочку боясь что то сказать начальство и его уважение к сотрудникам - начальство тоже съедено системой, каждый трясётся только за своё место, если что спихнут всё на тебя и виноватым окажешься ты,...»