ПринтЭР.А.

Полностью соглашаюсь со всеми комментариями ниже. 1. Зарплата - серая. Белая - минималка МРОТ. Мне при увольнении не заплатили черную часть. На собеседовании обсуждалась одна сумма, при трудоустройстве сумма оказалась гораздо ниже, и повышение после испытательного срока, чуть выше (но все равно не та сумма, которая обсуждалась). Испытательный в трудовом договоре договоре - 3 месяца, по факту дали листок с...»

Было-"белая" зп. Стало-"серая", при чем белая часть снижена до уровня минималки. При чем о том, что теперь будет такая зп, поставили в известность постфактум. Компания просто идет ко дну, с таким руководством. На сотрудников руководству наплевать, думают только о себе. Одни, такие как коммерческий и операционный директор-как набить свои карманы, обворовав компанию, другие-как исполнительный директор,только о своем...»

Раздутый штат начальников и руководителей по отношению к количеству работников компании. Некомпетентность руководителя компании, граничащая с самодурством на фоне комплексов. Управление компании на нуле, Руководитель компании окружил себя такими же как он некомпетентными директорами: операционным и коммерческим, которые только и тянут компанию на дно, зато устраивают владельца только потому, что поют хвалебные оды в...»

Неадекватно раздутый штат директоров, начальнико отделов и их замов... Обстановка напряжённая, не вызывающая доверия 40% зарплаты, это премия, которую при увольнении, Вам естестаенно не заплатят (зачем платить, если можно не платить)