Полиметалл
Другие названия: ОАО "Полиметалл УК", компании Полиметалла
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт: www.polymetal.ru
Телефоны: (812) 334-3664, 334-3666, 320-8325, 622-1556, 622-1557
Эл. почта: Полиметалл
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Абакан, Амурск, Белгород, Владивосток, Комсомольск на Амуре, Магадан, Хабаровск, Челябинск
Просмотры: 140252
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт: www.polymetal.ru
Телефоны: (812) 334-3664, 334-3666, 320-8325, 622-1556, 622-1557
Эл. почта: Полиметалл
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Абакан, Амурск, Белгород, Владивосток, Комсомольск на Амуре, Магадан, Хабаровск, Челябинск
Просмотры: 140252
Описание деятельности:
Добыча драгоценных металлов (золото, серебро)
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Полиметалл
Отзывы о компании «Полиметалл» Всего: 3
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Абакан Амурск Белгород Владивосток Комсомольск на Амуре Магадан Хабаровск Челябинск
22.06.20 12:54
Автор:
ФИЛИПП Алиханов,
г. Хабаровск
Только Бренд
Выставляют миллион вакансий на HH.RU, потом сами не знают, что выставили и зачем ! Неадекватный отдел по персоналу...
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
16.09.16 09:04
Автор:
Работяга,
г. Хабаровск
Белая зарплата, стабильность. Дружный коллектив. Хорошие условия для проживания. Работать можно.
Зарплату хотелось по больше, но денег много не бывает. А так хватает. Бывает не разберихи в работе, но все решается.
28.03.16 19:47
Автор:
технический человек,
г. Хабаровск
если негде работать, то пойдет. интересно осваивать новое оборудование. грамотные специалисты. до среднего звена коллектив дружный. можно попуржить по стране на вахты и расширить кругозор. приемлемый соцпакет. на некоторых участках бытовые условия на 5+. зарплата растет (но все таки мало). возможность обучения за средства компании. да и ПРОСТО РОМАНТИКА (тайга и все такое). грамотный специалист далеко пойдет. если...»
раздут офисный штат. семейственность и кумовство. большое количество подрядчиков (зачастую компания сама может выполнить их работу). тотальное воровство ГСМ и всего что плохо лежит. специалисты плохо подготовлены не все но очень много. есть начальники сумазброды. компания пользуется отсутствием конкурентов и как следствие маленькие зарплаты (а на севере ДОРОГО ВСЁ!!!). нормально получают либо феноменальные...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »