crazy panda

Никто ничего не делает, чем выше должность, тем больше пофигизма. В компании практикуется практика обмана соискателей. Сейчас набегут сотрудники и будут это отрицать, но это правда. Например нужно срочно разрешить огромное количество тикетов, и кадровик под предлогом тестовых заданий рассылает тикеты соискателям. В итоге, легче подредактировать небольшие изъяны "тестов", чем самому все писать. Клиенты в выигрыше, ну...»