Zolla
Другие названия: ООО "Фактор"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Архангельск, Астрахань, Владимир, Воронеж, Екатеринбург, Зеленоград, Ижевск, Иркутск, Казань, Калуга, Краснодар, Красноярск, Курган, Курск, Липецк, Набережные Челны, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Оренбург, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Ставрополь, Сургут, Томск, Тула, Ульяновск, Уфа, Челябинск, Череповец, Южно-Сахалинск, Ярославль
Просмотры: 333694
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Архангельск, Астрахань, Владимир, Воронеж, Екатеринбург, Зеленоград, Ижевск, Иркутск, Казань, Калуга, Краснодар, Красноярск, Курган, Курск, Липецк, Набережные Челны, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Оренбург, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Ставрополь, Сургут, Томск, Тула, Ульяновск, Уфа, Челябинск, Череповец, Южно-Сахалинск, Ярославль
Просмотры: 333694
Описание деятельности:
Производство молодежной одежды
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Zolla
Отзывы о компании «Zolla» Всего: 1
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Алтайский край (г. Барнаул) Архангельск Астрахань Владимир Воронеж Екатеринбург Зеленоград Ижевск Иркутск Казань Калуга Краснодар Красноярск Курган Курск Липецк Набережные Челны Новокузнецк Новосибирск Омск Оренбург Пермь Ростов-на-Дону Самара Саратов Ставрополь Сургут Томск Тула Ульяновск Уфа Челябинск Череповец Южно-Сахалинск Ярославль
05.03.18 16:24
Автор:
Т.А.Н.,
г. Томск
В компании полностью белая ЗП, более-менее соблюдается ТК. Зарплата средняя по рынку. Есть возможность роста для хороших сотрудников, сама прошла несколько ступеней вверх.
После "Zolla", работала в других компаниях - поверьте, во многих компаниях гораздо меньше уважают своих сотрудников.
В "Zolla" в бизнес- процессах присутствует логика и здравый смысл, а это дорогого стоит, и встречается все реже.
Нет...»
Многозадачность иногда зашкаливает, порой просто невозможно выполнить все и сразу, но это общая проблема для всех организаций. Сокращения штата приводят к ухудшению ситуации с сохранностью товара и проблемам с приемкой и выкладкой товара.