ЗАО "НТС-Лидер"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
Сайт: www.nts-leader.ru
Телефоны: (495) 967-98-88
Эл. почта: ЗАО "НТС-Лидер"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Сургут, Тюмень, Ханты-Мансийск
Просмотры: 70063
Описание деятельности:
Сайт: www.nts-leader.ru
Телефоны: (495) 967-98-88
Эл. почта: ЗАО "НТС-Лидер"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Сургут, Тюмень, Ханты-Мансийск
Просмотры: 70063
Описание деятельности:
Опишу личный опыт общения с данной компанией.
Проработав в одной из нефтяных компаний 11 лет из них 10 лет на одной должности, решился сменить место работы. Поместил резюме в интернете на нескольких сайтах. Через дней десять, мне позвонили. Представились, представителями компании ЗАО «НТС-Лидер». Поговорили на общие темы, сказали они мне, что набирают желающих для на работы на Севере. Что их компания проводит работы по обработке призабойной зоны, методом ИВВ (импульсно-волновое воздействие) нагнетательных и нефтяных скважин. Спросили, какие у меня предпочтения денежные. Т.е. сколько бы мне хотелось... »
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ЗАО "НТС-Лидер"
Отзывы о компании «ЗАО "НТС-Лидер"» Всего: 3
03.07.22 15:48
Автор:
Евгений С,
г. в Московской области
Нет
Бессмысленное "собеседование" с малолетней пигалицей (которая не представилась и не назвала свою должность!!!), где все свелось к заполнению абстрактного теста (нарисуйте палочки и круги) и долбежке "условий...»
14.07.18 23:39
Автор:
Мимо шел,
г. в Московской области
Мало
Неловкая попытка обмануть, рассказав сказки про "перспективы развития", и кинуть на деньги через обещания хорошей з/п.
Но вначале "вы должны приехать в Химки и поработать 10-15 дней, чтобы мы могли понять ваш уровень" - приехать в замкадье, арендовать жилье (за свой счет), поработать без оформления, решить горящие сиюминутные задачи (за туманные обещания оплаты после трудоустройства). Лишь потом "будем смотреть на...»
Полезность: (5 - 2) = +3
Читать подробнее »
23.02.18 17:05
Автор:
Ольга,
г. в Московской области
Зарплата вовремя
О карьерном росте можно забыть, там или блатные, которые ни черта не делают или лицемеры, лижущие жопу начальству. Зарплата в офисе и регионах копеешная, поэтому специалисты держаться не долго.
Менеджмент компании никакущий, колхоз довоенный и то там умнее были и тяга к профессиональному росту была, нет системы мотивации сотрудников, ни понятно, кто чем занимается, 50% сотрудников в компании просто не нужны, они...»