SGS Vostok Limited
Другие названия: ЗАО "СЖС Восток Лимитед"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.ru.sgs.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Брянск, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Иркутск, Кемерово, Краснодар, Красноярск, Магадан, Мурманск, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Норильск, Ростов-на-Дону, Самара, Сочи, Ставрополь, Татарстан, Тольятти, Тюмень, Чита, Южно-Сахалинск
Просмотры: 211804
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.ru.sgs.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Брянск, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Иркутск, Кемерово, Краснодар, Красноярск, Магадан, Мурманск, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Норильск, Ростов-на-Дону, Самара, Сочи, Ставрополь, Татарстан, Тольятти, Тюмень, Чита, Южно-Сахалинск
Просмотры: 211804
Описание деятельности:
"Независимая" экспертиза, лабораторные исследования и сертификация
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании SGS Vostok Limited
Отзывы о компании «SGS Vostok Limited» Всего: 4
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Брянск Волгоград Воронеж Екатеринбург Иркутск Кемерово Краснодар Красноярск Магадан Мурманск Новокузнецк Новосибирск Новый Уренгой Норильск Ростов-на-Дону Самара Сочи Ставрополь Татарстан Тольятти Тюмень Чита Южно-Сахалинск
19.02.21 13:45
Автор:
Михаил Трофимов,
г. Санкт-Петербург
Доброго времени суток, меня зовут Михаил, и я прохожу стажировку в
компании SGS Vostok Limited в отделе закупок в качестве бизнес-аналитика. (СПБ)
В этом сообщении я хочу поделиться своим опытом за 2 месяца работы.
Начну с того, что мне всё нравится, от того, чем занимается компания на
рынке, заканчивая персональным отношением руководства к сотрудникам и
атмосфере в коллективе.
Изначально, когда я не понимал,...»
Рабочее время.
Тут, пожалуй, не всё получается идеально, но это не пугает.
Графика, как такового, сейчас – нет. Есть договоренность на понедельник,
четверг и пятницу. Однако, как показывает практика, выполнение рабочих
задач и собрания – идут всю неделю.
Я не могу сказать, что это минус, или меня это сильно напрягает, потому что
на данном этапе, мной движет интерес и желание приносить пользу.
Полезность: (1 - 6) = -5
Читать подробнее »
27.12.18 16:21
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Из хорошего: белая зп вовремя, оформление, социалка, хороший офис, бесплатные уроки английского, дружная команда. большинство коллег действительно настроены помогать друг другу. Многое можно решить по-человечески, не под все нужны бумажки/цифры. Бывают внеплановые премии "по справедливости", когда ты действительно уработал и ничего такого не ждал, а менеджмент заметил. Приятно.
Своеобразное руководство: авторитаризм в одном, анархия в другом.
Фаворитизм. Эмоциональные решения со стороны руководителей.
Контроль и безконтрольность, иногда бывает страшно оттого, что не понимаешь ,что происходит, - то ли уволят, то ли повысят. слабое информирование сотрудников о том, как идут дела в компании. не всегда понятно, чего от тебя ждут, - задачи ставятся размыто, их выполнение либо очень сильно...»
05.09.18 16:38
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Прекрасный и дружный коллектив. Хотя, погодите-ка.. они же все уволились.
Иногда кажется, что в "Войне и Мире" томов меньше, чем в отрицательных отзывах касательно отделения СЖС в Санкт-Петербурге. Когда устроилась, мне казалось, что я попала в какое-то шоу и меня испытывают на прочность начальником, который не умеет пользоваться поиском по почте, который от скуки ругается с инспекторами из-за мелочей, который экономит каждую копейку настолько, что готов посадить тебя на бумажный...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
10.08.16 18:20
Автор:
Фанат,
г. Санкт-Петербург
У нас самая лучшая компания! Мы вместе играем в волейбол. Наши участвуют в велопробегах и марафонах. Все дружат и помогают друг-другу. Любой, у кого голова на плечах может чего-то достичь и продвинуться.
А грязью в компанию кидают те, кто не может влиться в коллектив, туп и негибок. Кто хочет прямо сразу набить карманы. Нет, дорогие, сначала надо потрудиться, завоевать авторитет и уважение. А уж потом бонусы собирать. Иначе никак!
Полезность: (0 - 4) = -4
Читать подробнее »