АПТЕКА-А.в.е

инвентаризация - все списывают на ваш счет, не как раньше. Плюсы теперь им, все минусы вам. зарплата- благодаря новым коэффициентам становится все меньше и меньше, и высчитать анреал! Вот тебе заплатили, ты в почете у зав (это нууу очень важный аспект, а нормальных зав там - я только одну видела и ту в области на подработке), считаешь по их калькулятору и у тебя больше. Вот на подработочку не вышел или проштрафился...»

Все ужасно еще на стадии подбора. Назначить собеседование HR лень, нужно позвонить и узнать, когда же она удосужится провести его. Потом HR задает несколько вопросов, далее сам рассказываешь о себе и своем опыте.Потом говорит, что уточнит,когда же будет второй этап, вы очень понравились и тд. Про ЗП все вяло, вилки нет, отталкиваемся от пожеланий.Ну и все. Потом HR просто пропадает. Если повезет, ответит на твои...»

Проходила собеседование у очень доброй отзывчивой HR ее звали Лия. Это было самое интересное, веселое, доброе собеседование в мире, была уверена что меня берут на 100% НО все же решает начальство... Начальница * делала мозги с обратной связью почти 2 месяца.. а потом вовсе сказала я тебя не помню приедь еще раз..... Я ответила отказом!!!!!!! Свиньи!!!!!! Нельзя так.. будьте мудрее

Хотите почувствовать себя рабом работая за три копейки? Велкам! Отношение к сотрудникам свинское!! Стандарты обслуживая, речевки какие-то, совершенно е*нутое оформление витрин, штрафы непонятно за что( например, если за три месяца не посетили ни одного обучения- штраф 5000), обязуют брать подработки вследствие чего приходится работать 3/1 вместо 2/2 и интересно, как с таким графиком можно еще их ПРОПЛАЧЕННЫЕ...»