Авилон Автомобильная Группа

НЕ РЕКОМЕНДУЮ .Позвонила Светлана , предложила должность- менеджера по продажам. После моих уточняющих вопросов мы выяснили , что тут зарплата повременная , так как подписывают обычный договор ТК, с...»

Как извеcтно, театр начинается с вешалки, а компания со службы персонала. Отправил резюме на топовую позицию. Звонит дамочка, первый вопрос: вы сколько денег хотите? Я говорю, позвольте, позиция топовая, к...»

Полный пиздец, не ходите туда.

Иногда задерживаюсь, но для меня не критично.

Переработки, бешеная текучка, низкая зарплата

На днях проходила собеседование на вакансию в финансовом отделе. К слову, каждый раз, когда захожу на xx на протяжении многих лет у Авилона всегда открыта вакансия в фин. отделе, это первый повод задуматься. До этого несколько лет назад проходила собеседование тоже на такую же вакансию, но дальше hr и какого-то теста не заходило, хотя я имею большой опыт работы (более 15 лет), это второй повод задуматься. Что...»

Стоит начать с того, что кандидату который занимается поиском через hh и видит, что у компании "Авилон", так много активных вакансий следует листать дальше, так как эти вакансии не для "людей с улицы", а для "своих". Вакансии выкладывают для формального порядка, ну и для внешней рекламы самого "Авилона", на самом деле все уже забито для региональных коллег или вообще для знакомых. Я не хочу сказать, что это...»

Пригласила на собеседование Дубова Екатерина Александровна на должность менеджер по продажам новых автомобилей Peugeot и Citroen пообещав что будет сразу 2 собеседования с ней и с руководителем. На места я приехал на 40 мин. раньше находился в салоне смотрел автомобили и за 40 мин. я не увидел не одного клиента! На собеседование задавались очень много глупых вопросов которые не имеют никакого отношения к данной...»

Добраться от метро оч не удобно, кругом пром зоны, дымящие трубы. Собеседовали два парня в белых рубашках. Тесты, вопросы, всё это в общей зоне для посетителей автосалона. Вели себя высокомерно довольно, условия, з.п. кардинально отличались от того что пел hr. Ощущение что их задача - занизить самооценку кандидата, причём существенно, и сделать невыгодное ему предложение, от которого я благополучно отказался.

Банальная помойка, видно еще на стадии собеседования, нечистоплотные кадровики, например, Ираклий Макаров, сливают инфу другим HR'ам на hh.ru, это сейчас поголовная практика. То все разом накидываются, то ни одного не остается, прям круговая порука. В чем выигрыш? Идиотизм чистейшей воды. Ни работы, ни сотрудника! Ни себе, ни людям!