ПЕЛИКАН Новосибирск

Очень мн.ого ребя.т у них с 18 до 30 лет, зд.оровые, г.одн.ые к сл.ужбе, Ук.лонисты, с дв.ойным гр.ажданством

Отсутствие профессионализма в работе рег. менеджера ЭЛЛЫ:некомпетентность в оценки эффективности работы магазина,показателей KPI,хамство.Не дают доработать до конца месяца-можешь не отрабатывать 2 недели, открыла магазин,собрала команду и досвидание! в последний день могут тебя набирать с целью:подписала ревизию и уходи,как можно быстрее.Магазин не передается новому директору, а бухгалтерии в Новосибирске, на...»

Была на собеседовании. Оставила неприятное впечатление директор филиала Юлия. Грубая, неэтичная, колхозная пергидрольная барышня. С каким-то болезненным самолюбием. Вероятно потому что, простите, человек с физическими изъянами, поэтому и самоутверждается , унижая других людей. Задавала абсолютно неэтичные, личные , не имеющие никакого отношения к профессиональным навыкам вопросы. Пришлось также очень долго ее ждать,...»

Неприятные впечатления о компании после собеседования с сотрудником отдела персонала. Отправьте ее на курсы по подбору персонала, пожалуйста.

Хамское отношение,тупые преъявы,бойня за копейку

некомпетентные руководители, крайне низкий уровень управляющего персонала, возможно потому что зарплаты для москвы в компании низкие.

Директор- уволилась только из-за неё! Хамит, оскорбляет просто потому что "оно"типа директор. Вынуждает мои личные продажи пробивать на её подругу- продавца С какого черта? На работу выходят, чтоб себе зарабатывать, а не кому-то!

Директор магазина Канакова Н.Е.,которая считает себя "Царем" на этом месте.Принятие решение о смене коллектива,об увольнение сотрудников зависит только от ее настроения.На работу принимаются только близкие и знакомые,а держатся те,кто"Благодарен"А те,что имеют свое мнение-вылетают сразу. Постоянные смены графика работы, т.е. больше выходных выпадает "любимчикам".Бывает и такое,что некоторые сотрудники месяц не...»

В принудительном порядке заставляют на сайте компании писать хвалебные оды руководству и компании. Обманывают на деньги. Обещают много, но по факту все обещания пустые. Большая текучка. Пока работаешь руководство общается приветливо, но как только говоришь что увольняешься отношение меняется на резко-негативное. Расчётные выплачивают не полностью.

Сотрудников отдела по подбору персонала не интересует ваш реальный опыт работы, достижения и ваши реальные качества, для них имеет значение лишь то, как ты отвечаешь на вопросы в их дурацкой анкете. Считаю так же важным упомянуть, что в анкете очень много вопросов не имеющих никакого отношения к работе продавца, например, требуют указать всех близких родственников, их место работы и телефоны. Так же требуют...»