ООО Биком

К людям отношение, как мусору. Ценностей нет, на бумаге пишут, а о чем пишут понимания нет. Уважающий себя человек в таком месте работать не будет. Именно поэтому люди на руководящих должностях либо подхалимы, либо не держаться. Подумайте 10 раз прежде чем идти в такое место. Мне было это все противно. Не зря же ест поговорка рыба гниет с головы.

Был в подобной организации на собеседовании ,цель данных собеседований- показуха что туда кто то требуется и что ведется набор итп ,а по факту нахуй там ни кто не нужен ) Не тратьте время !

Дело не пошло дальше телефонного разговора, выше упомянутая Ксения из отдела кадров сразу обозначила свою неадекватность, начала нести такой бред абсолютно не имеющий дела к работе , грубить, оскарблять.. В общем впечатление сразу испорчено об этой кампании, если вы начинаете свой разговор со стервозной , неадекватной , особой, что тут говорить.

Пришёл на собеседование, на вакансию менеджера. Собеседование проводила девушка (менеджер по персоналу) Брукштейн Ксения. С виду производит нормальное впечатление, адекватная в общении. Побеседовали около получаса, некоторые вопросы показались мне немного странными и не имеющими отношения к данной вакансии, но может это её личная система вопросов на собеседовании, не суть. В общем вроде бы нашли общий язык. В конце...»

Зарплата не вполне соответствует заявленной. Поначалу получать будешь на треть меньше. Внедрена система 5с и 1с упп на производстве: работник должен всё делать сам, контролировать чистоту и порядок на рабочем месте, работать на оборудовании, самому работать в 1с, печатать накладные, этикетки, клеить это на изделие, подсчитывать изделия, количество брака. Вобщем рабочий заменяет собой: оператора, мастера, распреда...»

Поддерживаю предыдущие отзывы, особенно в плане полного непрофессионализма и лживости hr. Обратную связь не дают неделями, на сообщения не отвечают, по телефону нагло врут. Собеседование с гл. технологом также отсавило впечатление допроса. На вопросы о характере работы данные персонажи отвечали очень размыто и уклончиво. Из того, что удалось выяснить: перерабатывают закупные ленты (в том числе б/у), своего не...»

Собеседование проходит в режиме. Сначала первый этап, предварительное собеседование, потом второй. Если с первым этапом всё понятно, беседу проводит HR менеджер (кадровик). То вот второй этап это уже технолок и нач производства. Эти 2 товарища, устраивают не собеседование, а просто как 2 братка на стрелках, грузят в свою пользу. Что не скажи всё против тебя. Будут допрашивать долго, могут час. От вас зависит, чем...»

Собеседование проходит в режиме. Сначала первый этап, предварительное собеседование, потом второй. Если с первым этапом всё понятно, беседу проводит HR менеджер (кадровик). То вот второй этап это уже технолок и нач производства. Эти 2 товарища, устраивают не собеседование, а просто как 2 братка на стрелках, грузят в свою пользу. Что не скажи всё против тебя. Будут допрашивать долго, могут час. От вас зависит, чем...»

Был на собеседовании. Начальник вроде вежливый человек с виду, при виде моего иностранного паспорта изменился в лице и поведении. Причем свое отношение ко мне как к человеку второго сорта ни чем не скрывал. Не стал слушать ни моих доводов что у меня и высшее образование и 20 лет производства за плечами. Не повел и ухом что через 3 месяца гражданство будет Российским, а сейчас гражданам государств участников ЕАЭС и...»