ГК Жилой Квартал

Каждый месяц ищут Генерального директора. Причем приглашают 2 раза подряд через месяц. Приходят по 20 человек. Отбирают троих. Смысл устраивать такой конкурс каждый месяц непонятен. Тесты можете не заполнять их никто не смотрит. Тесты нужны чтобы люди в очереди на собеседование не скучали.

Всем привет. Знаю что Эльвира пытается писать тут коменты на отзывы. У меня один вопрос: зачем вы приглашаете кучу занятых, ну или не совсем, взрослых мужчин для того чтобы они ответили на вопросы, ответы на которые есть у вас в анкете? Вы оцениваете по внешним признакам? Или что? Зачем этот цирк? Если у Вас есть секретная методика отбора на должность Генерального директора по каким то внутренним флюидам, то...»

Друзья, немного расскажу об особенностях работы в компании Жилой квартал. А устраиваться или нет туда работать, решать Вам. Только со стороны кажется, что в этой компании всё хорошо. На самом деле - «гнилая» контора. Персонал обозлённый, недовольный. Каждый готов подставить коллегу, чтобы выслужиться перед начальством. Хорошо в этой конторе живут начальники, приближённые к собственникам. В основном своём они...»

Плохая организация собеседования: 1) пригласили 20-25 человек в одну небольшую комнату-не всем хватило стульев разместиться, некуда было повесить верхнюю одежду, некоторые держали ее на коленках или вообще сидели в ней. 2) в буквальном смысле "дергали" соискателей, не давая сконцентрироваться т.к. раздали выполнять 3 тестовых задания, параллельно при этом велели готовиться еще и к 4 этапу - устному...»

Неадекватные работа hr службы компании. Кого ищут, сами не поймут. Завышенная зп на сайтах по вакансиям,возможно просто pr

Зарплата в конверте, сколько захотят столько и заплатят, если захотят конечно.

Неадекватное начальство ультимативно каждый день пытается заставить остаться работать до ночи и пугает увольнением, неподъёмный объём работы, глупые нигде не прописанные правила, непонятные ежемесячные удержания из зарплаты, непонятные требования вроде "иди туда не знаю куда, сделай то не знаю что". Коллектив в целом зашуганный и озлобленный. В офисе мало места, тесно и душно. Зарплата "в конверте".