MiassMоbili - МиассМебель

НЕ ЗАПЛАТИЛИ ЗА ПРОДАЖИ И ЗАБЛОКИРОВАЛИ. Я узнала об этом, когда прождала несколько недель оплату и так и не дождалась, стала им писать звонить и выяснилось, что я в блоке. Впервые за 20 лет стажа с таким...»

Уважаемые соискатели, при устройстве на работу в компанию ЗАО "Миассмебель-центр" и подписании трудового договора, обратите особое внимание на з/плату, которая прописана в трудовом договоре и если у вас возникнут вопросы, то уточняйте все до подписания договора. Внимательно прочитайте должностную инструкцию продавца консультанта , так как в ваши обязанности, так же будут входить ежедневная уборка рабочего места,...»

Обходите стороной эту компанию! Руководство Лимита(деревня) с амбициями!Работать в этой компании только терять здоровье! Работать в этой организации могут только с такой же лимитой-«жополизами»! Не ценят сотрудников которые делают им выручку! Вся выручка от продаж делиться между всеми. Те же «жополизы» только жалуются и стукачат не по делу, не умея работать с клиентами!

Ошибаетесь, если думаете что при белой зарплате вас не кинут. Легко!!! задним числом, безо всяких объяснений оставят оклад и старайтесь дальше. Руководство - клиника. Обходите стороной

Ужасные тренера по обучению. Особо не учат, на экзамене валят, спрашивают то, что не рассказывали. Постоянно только негатив от одной там слышно. Вторая (по технике продаж) - сменилась очередной раз. Кого вы взяли спросить бы директора? Это же рынок! Работать хочется все меньше. Ещё и камеры впихнули в салон, чтоб за нами смотреть! Сами бы вышли в зал продавать!

Собеседовался с Сергеем Николаевичем. Не очень приятный человек. Эдакий клон Олега Тинькова в молодости. Очень не понравились манипуляции с его стороны: 1. При приглашении на собеседование попросил взять с собой документы для трудоустройства. 2. За 30 минут до собеседование ещё раз напомнил о себе. 3. В финале посмотрел мою трудову книжку, паспорт, военный билет. Поинтересовался, могу ли я выслать их...»

Коллектив-террариум змей,которые работают несколько лет в компании и умеют подмазаться к руководству,новеньких стараются выжить,чтобы больше иметь продаж.Управляющая может унизить,обозвать и это в порядке вещей.А если кто-то не понравится,начинают мотать нервы и доводить до увольнения.

Стажировка длительная,стажерские за месяц 25 тыщ. Заставляют продавать почти сразу, проценты при этом оставляют себе,потому что ты стажер . Вкалывай,продавай,а мы за тебя деньги получим. Мне "посчастливилось" попасть в Румер . Гнездо из теток климактерического возраста,которые смотрят на тебя,как на говно и закатывают истерики по малейшему поводу.Выживают людей,особенно новеньких,чтоб % с продаж делить на меньшее...»

Никогда не пользуйтесь той схемой проезда, которую Вам присылают. Ищите сами по яндекс-картам и выходите на пол-часа до назначенного времени. По их схеме не найдете! Уйдете в другую сторону! Кто составлял такую схему, руки поотрывать этой .......... - Мило поговорили по телефону, сказали, что сбросят схему, я и расслабилась. А зря! - Ехать в куево-кукуево, м.Братиславская, но это ладно. - Дальше по схеме,...»

Плохо то, что первый месяц оклад только 25 тысяч. Потом еще меньше, тысяч 12+%. Выходит порядка 40, жизнь впритык. Но завтра все-таки съезжу на собеседование, посмотрю.