ООО "Экомак Индастриал"
Другие названия: Входит в ЗАО "Атлас Копко" Мультибренд
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: www.ekomak.su
Телефоны: 8(495)585-07-45
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 5352
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: www.ekomak.su
Телефоны: 8(495)585-07-45
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 5352
Описание деятельности:
Продажи и обслуживание компрессорного оборудования.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО "Экомак Индастриал"
Отзывы о компании «ООО "Экомак Индастриал"» Всего: 3
25.09.18 19:34
Автор:
Тимофей,
г. Москва
Нет
Уважаемые читатели, держаться подальше от ООО Экомак Индастриал не просто советую, а настоятельно рекомендую. Текучка кадров хуже, чем в общепите. За 1 год моей работы поменялись десятки менеджеров. Все просто бегут, не успев начать работать. Директор не компетентен ни в каких вопросах. Ведет себя как на базаре, стараясь завоевать авторитет только ором с бессмысленными словами и наглой ложью. И такой человек...»
20.04.16 00:08
Автор:
Елена,
г. Москва
Нет
Я проработала в компании в течение 2-х лет. Хотела бы отметить, что у компании очень слабый руководитель - Судец Алексей Андреевич - очень слабохарактерный человек. Менеджеры этим пользуются и манипулируют им как хотят. Он человек, который, к сожалению, не имеет собственного мнения по многим вопросам. В компании его мало кто уважает, он часто боится высказать своё мнение в лицо подчинённым. Никому не хотела бы...»
Полезность: (5 - 0) = +5
Читать подробнее »
20.04.16 00:05
Автор:
Елена,
г. Москва
Нет
Я проработала в компании в течение 2-х лет. Хотела бы отметить, что у компании очень слабый руководитель - Судец Алексей Андреевич - очень слабохарактерный человек. Менеджеры этим пользуются и манипулируют им как хотят. Он человек, который, к сожалению, не имеет собственного мнения по многим вопросам. В компании его мало кто уважает, он часто боится высказать своё мнение в лицо подчинённым. Никому не хотела бы...»