нивея

Раз в полгода открывается вакансия стоит задуматься

собеседование проводят первое по приложению ихнему ( тормозит конкретно не понимаю что по вотцап то не связаться )быстрое пару тупых вопросов и все видно что так отрабатывает сою зп ичар .второе придет письмо через месяц так же по видео тоже тупые вопросы на 15 минут .В общем ищут они универсала типо кам торговый мерч - собеседование будет длится месяца 3 да да они отрабатывают свой кусок хлеба создают видимость...»

Проработал в компании в отделе продаж более 2,5 лет. Достаточно, чтобы судить. Обо всем по порядку. 1) заработная плата ниже рынка. То есть настолько ниже, что когда вы озвучиваете на собеседованиях в другие компании свой оклад, далее вопросов, почему вы покидаете компанию, у будущих работодателей не возникнет. Правда и дадут вам на новом месте не так много, узнав, сколько вы получаете за свои титанические...»

Накипело! Практикуется продвижение подлых подхалимов вместо настоящих профессионалов. В частности, место РСМа С-З региона путем интриг и лжи год назад занял г-н супруненко, не пользующийся, в отличие от предыдущего руководителя, авторитетом в команде, и даже близко не имеющий сопоставимого опыта и компетенции. Зато он поддакивает Москве и всячески изображает лояльность. Ничего нового кроме многочасовых...»

очень много отрицательного. первое это было отношение руководства к работникам. смотрели и разговаривали как с рабами. ничего поперек не скажешь.Жуткая текучка кадров, хороших работников не ценят и не поошряют. Карьерного роста нет. Требований много, а зарплата самая низкая, чем у мерчендайзеров из других фирм. Притом мы понятия не имели какую зарплату перечисляет нам Москва, просто выдавались деньги, иногда из-за...»

Проработал в компании больше 3-х лет, поэтому,знаю, что говорю...... Коллектив и руководство, руководство не гнушается тем, чтобы увольнять хороших менеджеров, если на него кто-нибудь решит настучать и донести. Так вырабатывают лояльность к себе. Те отделы, в которых женщины преобладают, новичков просто "съедают". Да, и стучать на вас будут, это в компании must. Если решите идти работать, учтите, что лучше про...»

Когда закончится беспредел с Супервайзер Илоной.Она похоже и в декретном отпуске хочет вывесить деньги с мерчендайзеров

Супервайзер работает непосредственно с третьим лицом(не имеющего отношения к вашей фирме), которое забирает полную зп.Супервайзер ищет людей на подработку, которым с угрозами предлагает 50000.А львиная доля остается у них.

Да, иногда случаются рабочие моменты, бывает на повышенных тонах общались с коллегами, но это норма, так бывает. Из всего офиса буквально пара человек, которые действительно были неприятны