Транспортно-логистическая компания Светлана-К

При мне уволили двух начальников ЕДС. В отделе хронически не хватало диспетчеров. Работать приходилось сутки через двое или сутки-сутки. Переработки оплачивали не полностью, но хотя бы оплачивали. Была премия с ней денег нормально выходило. Потом ее убрали. Поинтересовался у начальника когда вернут, он видимо тоже поинтересовался и его уволили. Апогеем всему - это служба безопасности. Квинтэссенция...»

Не тратьте свое время напрасно. Висит множество вакансий по пол года. Собеседование меня крайне удивило. Полное неуважение к соискателям. Записалась по телефону на определенное время, приехала заранее, договорилась о встрече с определенным сотрудником , а обо мне даже не помнят. Дают заполнить какую то анкету даже не проводив собеседования- может соискателю не подойдет место работы по каким либо причинам. Почему...»

из минусов выделяю удаленность офиса, в области, долгие согласования и периодически бывали переработки в сезонное время

Коллектива нет,каждый сам по себе,разговаривают на ты и с матом через раз,к новеньким относятся как к старому работнику с наездом,вы должны уже все знать и понимать менталитет ниже плинтуса,на линии работать можно,если только не закидают вас коробками это любят делать кто там работает уже не один месяц,они так наслаждаются процессом вместо того,чтобы помочь отсюда идет текучка,надо либо орать( а голос там нужно...»

Хотим рассказать Вам "законную" схему увольнения, которая произошла в Кемеровском филиале.Все началось с того,что за 2 месяца до увольнения, прислали уведомления об увольнение по 77 статье ч.1 ТК РФ в которой сказано, что собственник и работники будут уволены по соглашению сторон, хотя мы с этим увольнением согласны не были ,а тк головной офис находится в Москве, связь у нас была только по телефону. Собравшись...»

В вакансии зарплата 45К, при созвоне уже почему то 35К, на собеседовании уже 30К ! Ну совсем обнаглели от своей жадности )) = жлобы, блин ! Якобы KPI + % )), да не будет со мной никто своей прибылью делится, НЕ БУ-ДЕТ ! Не для того же они сотрудников нанимают чтобы им премию платить ? Собеседовала алёна-гулёна: наглая и дерзкая hr-менеджер - которая успела мне нагрубить. По функционалу вакансии она мало что...»

Работать можно,зарплата для нашего города нормальная и вовремя. Но беда в том что компания очень уж жадная до денег( возможно от этого и проблемы с тендорами которые за последний год проигрывает данная компания) Сейчас решили сократить Кемеровский филиал, но хотят что бы сотрудники уволнялись по собственному желанию, и при этом никакой компенсации за потерю работы как это положено по закону выплачивать не хотят....»

никаких, вежливая девушка из подбора персонала, на все вопросы ответила, осталось приятное впечатление.