Группа компаний Кредит Керамика

Ну что же, начнём. Самая главная проблема это то что давно работающие сотрудники просто в открытую выживают новых. Руководитель направления Плитка - Андрей, просто ас в этом деле. Очень дружелюбный на вид по...»

Не было

не выявил

Присоединяюсь к отзыву ниже, я тоже общалась с мужчиной по подбору персонала на должность офис-менеджер, Алексеем Александровичом, психованный мужчина, не умеет держать себя в руках, недоволен был тем , что когда он мне звонил сам по вакансии с первого раза я не взяла трубку, начал беситься и отчитывать меня , никакой выдержки, сорвался на незнакомом человеке непонятно за что, явно какой-то комплекс неполноценности...»

Общалась с кадровиком по телефону, Алексей Александрович явно нездоровый на голову гражданин, а еще психопат. В первую же минуту наорал из-за того, что вынужден сам мне звонить, после того как прислал мне приглашение на вакансию. Слышно было, как от его ярости трясется его телефонная трубка. Мужик пенсионного возраста со всеми синдромами ПМС. Отбил вообще какое-либо желание работать. Упаси Господь встретиться вживую...»

Безграмотное собеседование. Вакансия секретаря открывается с периодичностью раз в 3-4 месяца. Берегите свое время!

Всё испортила цифра оклада. 30 000. ИС 3 месяца с понижающимся с 45 до 35 окладом и процентом с продаж. На собеседовнии выяснил, что менеджеры копмании сидат там годами и подмяли всех возможных клиентов под себя Новому менеджеру придётся собирать крохи и кататься по стране в поисках новых клиентом. За тридцатку. Подумайте три раза, прежде яем соглашаться на собоседование. А так, если кому близко к дому или типа...»

но с окладом в 25 р даже разоваривать дальше смешно. ребята найдите гастриков!! что за клоунада у нас в стране непрекращаемая

Не тратьте свое время! Была на собеседовании в апреле, прошло уже 3 месяца, а вакансия на должность секретаря до сих пор открыта и постоянно обновляется (была бы должность управляющего производством - это еще можно понять, но секретарь!). Отсюда можно сделать вывод, что HR просто тренирует свои навыки. Стоит отметить, что руководитель отдела персонала Атрощенков Алексей Александрович - пренеприятнейший тип, такое...»

Вас встретят на проходной и проводят в офис (промзона). Начнем с HR отдела, сидит модам которая ничего не знает и не умеет, она просто сидит, в моё понимание так и не пришло за все время работы в этой компании, зачем она там - полная некомпетентность!? Сунут анкету, заполняй, проверка что ты прислал в резюме. Потом часы ожидания (подчеркну, часы ожидания) начальства/руководства компании – да, да, они вас примут...»