ОТ-ОЙЛ
Другие названия: АО "ОТ-ОЙЛ", АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОТ-ОЙЛ", ot-oil
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.ot-oil.com
Телефоны: (495)5653596
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Воронеж, Тюмень
Просмотры: 6642
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.ot-oil.com
Телефоны: (495)5653596
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Воронеж, Тюмень
Просмотры: 6642
Описание деятельности:
АО «ОТ-ОЙЛ» – российский вендор ПО, 20 лет
специализирующийся на разработке и
поставке Российских Цифровых Платформ для
промышленных предприятий по направлениям:
• управление данными («ПЛАТФОРМА АТОЛЛ»);
• управление электронными архивами и
каталогами, цифровыми паспортами объектов
(«ЭЛЬДОКА»);
• цифровизация проектной деятельности НТЦ,
НИПИ и инжиниринговых центров («ЭЛЬДОКА»);
• цифровизация процессов нефте-газодобычи
и нефтесервиса («МИТ-ОЙЛ»);
• цифровизация процессов горнодобывающей
промышленности («МИНЕРАЛ»).
Компания имеет государственную
аккредитацию ИТ-компании от... »
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ОТ-ОЙЛ
Отзывы о компании «ОТ-ОЙЛ» Всего: 2
02.11.20 15:52
Автор:
Дарья,
г. Воронеж
Очень хороший коллектив. Люди отзывчивые, всегда помогут советом.
Руководство лояльное, с пониманием относится к обстоятельствам сотрудника, есть возможность отработать время в выходной день или задержаться в другой рабочий день. Если есть переработка, то она фиксируется в трекере, и в последующем можно взять эти часы как отгул в другие рабочие дни.
Есть возможность войти в профессию с нуля, устроиться без опыта...»
Один раз была задержка зарплаты, но с четким указанием причин и сроков выплат. Все было выплачено в обещанные сроки и в соответствующем размере.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
07.09.18 10:53
Автор:
Алексей,
г. Воронеж
Коллектив нормальный. Зарплата вовремя. Неплохой офис.
Набор бонусов в виде дмс, печенек и компенсации части стоимости обеда (сейчас такого нет)
Карьерного роста никакого нет. Вернее он есть, но только на бумаге. Генеральный директор везде пытается влезть и научить, как работать, сам не понимая конкретного процесса. Постоянный овертайм, естественно неоплачиваемый. Заработная плата ниже рынка. Постоянные звонки по окончанию рабочего дня и совершенно неважно, чем вы заняты, обязаны взять трубку. Работа в режиме синдрома студента, ставят задачу, котрая займет...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »