Алкон-М
Другие названия: Каскад
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Телефоны: +7(495) 7727736
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Астрахань, Белгород, Брянск, Калининград, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Орел, Пенза, Ростов-на-Дону, Хабаровск, Челябинск, Чита
Просмотры: 192957
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Телефоны: +7(495) 7727736
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Астрахань, Белгород, Брянск, Калининград, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Орел, Пенза, Ростов-на-Дону, Хабаровск, Челябинск, Чита
Просмотры: 192957
Описание деятельности:
Алкон-М, ООО
Компания «Алкон» – Санкт-Петербургская торгово-производственная компания, крупнейший пивной дистрибутор по северо-западному региону, известный производитель слабоалкогольных коктейлей. Свою деятельность компания осуществляет с 1995 года В 2002 году компания выпустила свой первый коктейль. В данный момент продукция представлена четырьмя брендами – Marty Ray, Blazer, Strike, Jim Bay. Сегодня коктейли компании «Алкон» продаются по всей территории России, открыто 6 филиалов: Москва, Самара, Новосибирск, Екатеринбург, Омск, Нижний Новгород, Татарстан. С 2003 года компания успешно осуществляет экспорт в страны Ближнего зарубежья.
«Алкон» - крупная, успешная, динамично развивающаяся компания. Сегодня во всех подразделениях «Алкон»: производство, продажи и маркетинг, логистика, управление персоналом и других работает более 1000 человек.
В современной бизнес среде главный ресурс компании– это человеческий ресурс, именно поэтому компания придает огромное значение работе с персоналом. Преимуществом компании «Алкон» как работодателя является лояльное отношение к молодым специалистам.
В компании «Алкон» большое значение уделяется обучению, профессиональному развитию сотрудников. Обучение осуществляется путем проведения, как внутренних тренингов, так и с помощью привлечения лучших тренинговых компаний. Материальные вложения в обучение сотрудников рассматриваются как выгодное вложение в развитие бизнеса. Таким образом, не имея за плечами серьезного опыта работы, но, имея желание и потенциал работать и зарабатывать, придя в компанию можно приобрести ценные знания, навыки и опыт.
Разрабатывая и внедряя корпоративную культуру, большой акцент в компании делается на мотивацию, удержание сотрудников. Стабильность в коллективе – это стабильность в бизнесе.
Компания живет богатой и насыщенной корпоративной жизнью. Сотрудники участвуют в корпоративных тренингах, Тим билдингах, играют в футбол, волейбол, катаются на картинге и лыжах, выезжают на пикники. Лучшие сотрудники по итогам года особо выделяются и награждаются руководителями компании «Алкон».
Наша стратегия- стратегия лидерства по объемам продаж и рентабельности выпускаемой продукции. Корпоративные ценности компании - новаторство, эффективность, ответственность и профессионализм. Компания уважает, ценит и мотивирует труд своих сотрудников.
Создана эффективно и стабильно работающая команда.
Оценивая потенциал рынка Москвы и Московской области, в планы развития ООО «Алкон-М» входит дальнейшее увеличение штата сотрудников.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Алкон-М
Отзывы о компании «Алкон-М» Всего: 8
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Астрахань Белгород Брянск Калининград Калуга Камчатка Карелия Кемерово Краснодар Красноярск Курск Липецк Нижний Новгород Орел Пенза Ростов-на-Дону Хабаровск Челябинск Чита
05.01.18 20:46
Автор:
Гость Гость,
г. Москва
Зарплату выдавали почти вовремя .
Директора сокращают реальных работников которые долгие годы тащили на своем опыте и авторитете эту компанию . Сокращают ради того что бы получать свой собственный бонус не делая при этом ничего на своем собственном рабочем месте . Директора давно сдулись и ссат потерять свои насиженные места и при проверках заранее обговоренных устраивают показательные маршруты тем самым обманывая высшее руководство и заводят в...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
14.12.17 17:22
Автор:
Ершов Василий ВАСЯ,
г. Санкт-Петербург
НЕТ И НЕ БУДЕТ!
Эта компания полная шарага.ООО Драйв это подразделение Алкона,там я работал логистом.Начальник склада у нас Папенин тупой жлоб,но зато блатной.Вылез из торгового по блату и стал директором склада ТМ Логистики.Ещё у нас есть нарик Тренин Саша,вечно обкуренный урод,он ставит печати в накладные.Ещё заведующим склада одно время был чечен-Адам очень тупой и русофобный.Нам его прислали с караваевской ,там находится второй...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
12.04.17 07:36
Автор:
НЕВАЖНО,
г. Хабаровск
ТРЕНИНГ ВО ВЛАДИВОСТОКЕ-- ТРЕНЕРУ СЕРГЕЮ - РЕСПЕКТ!!!!
СОГЛАСНА ПОЛНОСТЬЮ!!!!! УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ!!!ПОЛНОЕ СВИНСКОЕ ОТНОШЕНИЕ К ЛЮДЯМ СО СТОРОНЫ РУКОВОДСТВА Я ЕЩЕ НЕ ВИДЕЛА .нАШ РЕГИОНАЛЬНЫЙ :БОНДАРИК СЕРГЕЙ АЛКОГОЛИК ,КИДАЕТ НА З ПЛ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ. ПОСТОЯННАЯ ТЕКУЧКА ТОРГОВЫХ. АГЕНТОВ,НЕЛЬЗЯ РЕШИТЬ НИ СКЕМ НИ ОДИН ВОПРОС -ОТСЫЛАЮТ СРАЗУ БЕЗ РАЗГОВОРА...
бУДУШЕГО У КОМПАНИИ С ТАКИМ ОТНОШЕНИЕМ К ЛЮДЯМ - НЕТ!!!
14.02.17 13:19
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
...
Главная задача этой конторы затащить вас на собеседование, ни о какой работе речи не идет. Если уж решили пойти, то не берите ничего из документов, кроме паспорта. А в анкете не пишите про себя инфу, не имеющей отношению к работе. ЭТО ПУСТАЯ ТРАТА ВРЕМЕНИ и вся информация о вас будет в каких-то базах и как ее будут использовать не понятно. Будьте бдитель!!! В Питере таких контор хватает из известных МИРАТОРГ,...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
14.02.17 13:18
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
...
Главная задача этой конторы затащить вас на собеседование, ни о какой работе речи не идет. Если уж решили пойти, то не берите ничего из документов, кроме паспорта. А в анкете не пишите про себя инфу, не имеющей отношению к работе. ЭТО ПУСТАЯ ТРАТА ВРЕМЕНИ и вся информация о вас будет в каких-то базах и как ее будут использовать не понятно. Будьте бдитель!!! В Питере таких контор хватает из известных МИРАТОРГ,...»
16.01.17 11:50
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Достойная оплата труда, в среднем выше на 12 тыс на тех же позициях в других организациях. Без задержек, часто выплаты происходят на пару дней раньше положенного.
Сменный график, воскресенье всегда отдыхаешь.
Официальное трудоустройство с 1 дня.
Отличные чистые офисы, все рабочие места оборудованы всем необходимым.
Высокая текучка, даже среди офисных работников.
Перспектив роста и развития нет.
Коллектив - истинно женский, бесконечные интриги, сплетни, все друг на друга стучат, подсиживают, каждая ходит и рассказывает руководству, что работает она одна, остальные не умеют. Все, кто проработал в компании больше года и имеет в 1С прав чуть больше, нежели у новичка, поражены синдромом вахтера.
Работала под руководством...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
24.03.16 20:46
Автор:
Гость,
г. Санкт-Петербург
График работы 2/2, в воскресенье не работаешь, хороший коллектив
зарплата серая, тоесть "белыми" получаешь 10000, а остальное - это премия, которую частенько не выплачивают. Сотрудников очень часто увольняют, особенно беременных. для них это - табу. Никакого соц. пакета. Постоянные переработки.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
19.02.16 10:26
Автор:
Соискатель,
г. Санкт-Петербург
Хороший офис
Обещают зарплату до 70000, но когда начинают объяснять мотивацию, оказывается, что потолок 50000. Говорят, что можно заработать больше, выполняя спец задачи, о которых толком не рассказали..Оплата гсм 7000 платится с зарплатой.
После второго собеседование отправили к сбшнику с анкетой. В процессе беседы сбшник сказал, почему пришел без документов, хотя их не просили приносить. Еще нужна справка по форме 9. Зачем,...»