Metlife

Устроился в новый проект компании МетЛайф «Fast track». Всё преподносится как крайне амбициозный проект, в ходе которого компания за короткий срок хочет выйти на солидные показатели продаж полисов НСЖ и обычного страхования жизни. Для этих целей выделены большие средства в связи с чем на первом собеседовании предлагается фиксированная зарплата плюс бонусы за продажу полисов. Однако, после прохождения обучения и...»

Сами на меня вышли. Предложили работу. Сказали что мой опыт их интересует. Я сразу предупредил что ищу работу с фиксированным окладом. Сказали ОК и пригласили на собеседование. Приехал, но на собеседовании выяснилось что позиции МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА вообще нет и работы с окладом нет - мне предложили продавать страховки, сидя без оклада только на проценте от продаж. Лохотрон.

Вообще удивляюсь, как столько лет продержалась компания. Наверное, за счёт раб силы, которые хоть как то работают. Организованности нет никакой только одна мажорная оболочка – тренинги, клиентоориентированность и т.д.. Заставляют написать по собственному и отправляют гулять -трудовая инспекция по ним плачет. Отдел организации медицинской помощи – контакт центр. Сначала было более менее сносно, но потом появилась...»