Бытпласт

- Высокомерие руководства и людей-долгожителей - Чувства значимости нет - Убейся, доказывай свою полезность, но чета тебя ни во что не ставит Кидают с зарплатой!

Отвратительное руководство завода.Безграмотные мастера вечно бегающие не знают что делать.Вахта это просто жесть.Руководство вахты Махош ДР просто темная личность.На телефон отвечать не хочет.Зарплату затягивают.Бригадир вахты всегда после пьянки.Люди не кому не советую там работать.Требуют не мыслемую норму неизвестно кем выдуманную а платят мизер.Жилье платное.Нормы нет _ ты уволен.Очень неадекватное руководство...»

Устраивался в офис. Вранье глядя в глаза по поводу белой ЗП, при устройстве подсовывают договор с окладом 30 т.р. вся остальная часть зарплаты не указывается просто НИГДЕ, и видимо платиться по желанию руководства. Дикая текучка, за неделю уволились 3 человека, включая кадровика (на почту приходят прощальные письма). Зацикленность людей на их стаже работы в компании на грани культа, женщина в прихожей (на ресепшене)...»

Ну просто полная Клоака!!!

Доброго времени суток уважаемый Соискатель!Спасибо, что читаете мой краткий и лаконичный отзыв об ООО " Бытпласт". Проработав на данном предприятии ни один месяц, я и не думала, что копилку отзывов не столь лицеприятных дополнит и мой отрицательный отзыв.Предприятие перспективное и подающие надежды, но.....может погибнуть под руководством некоторых безграмотных руководителей, которым дали карт-бланш в его...»

Корпоративная культура плохая. Отношение к людям рядовым - пренебрежительное. Не советую работать в этой конторе, т.к. будете чувствовать неуверенность и занижать свою самооценку, а на самом деле всё это из-за того, что вы будете окружены такими людьми.

Везде есть сложности, рабочие передряги и конфликты. Это нормально, т.к. это рабочий процесс. В Бытпласте добавляются интриги, которые идут от Финансового департамента. Культура хромает. Большинство отличных людей, но погоду делают «свои люди» - друзья/подруги руководства. По первому дню работы понятно – тебе тут не рады, и ты чужак. Большинство работает по 10-15 лет, поэтому, видимо, и не любят новичков. Для...»

На собеседовании скрыли, что придется заниматься дополнительными обязанностями по другой специальности! НАРОД, ВНИМАТЕЛЬНО ЧИТАЙТЕ ВСЕГДА ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРА И ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ! РАССПРАШИВАЙТЕ ПОДРОБНО О ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЯХ! Мутная и запутанная система оплаты труда для офисных работников! Кадровыми вопросами негласно занимается финансовый директор. Плохо, когда пироги печет сапожник! Названивали с...»