балтийский берег
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург
Просмотры: 16298
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург
Просмотры: 16298
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании балтийский берег
Отзывы о компании «балтийский берег» Всего: 5
06.12.23 11:50
Автор:
иван иванов
г. Санкт-Петербург
их нет
начальник производства Юрий Юрьевич - дерьмо редкостное. Самодур и вор. использует людей для строительства своего дома. Воруют все, начиная от верхушки до самого низа, включая местного безопасника. отдельный...»
03.05.23 11:37
Автор:
Иван Иванов
г. Санкт-Петербург
За платят во время, чуть выше среднего, есть недорогая столовая, почти в каждом департаменте есть толковые люди, с которыми можно грамотно работать. Сама продукция неплохого качества. Проверял лично. Есть...»
Недостаточное взаимодействие между отделами. Есть проблемы с рабочей системой. Часто проскакивает ненормативная лексика. Корпоративная культура и этика отсутствует полностью. Нет ДМС и других плюшек. Некоторые...»
30.04.22 10:27
Автор:
Александр Иванов
г. Санкт-Петербург
Нет
Гл энергетик бывший мент самодур редкостный,вор и приспособленец
27.07.21 12:42
Автор:
Афанасий Петрасенко
г. Санкт-Петербург
- обед 100 рублей
- достойный уровень зарплаты и своевременная выплата
- лояльное отношение к опозданиям
- интересные задачи (зависит от руководителя)
- вкусная продукция
*Если вам до 30 лет, то советую...»
- ужасная орг. структура.
- полное отсутствие корпоративной культуры и ценности сотрудника как человека и специалиста.
- постоянный мат
- отсутствие карьерного роста как такового, можно 30 лет проработать...»
11.12.16 21:10
Автор:
1212 1212
г. Санкт-Петербург
по состоянию на лето 2016 года
Плюсы: узнаваемый бренд, неплохое качество некоторых продуктов
Минусы: Серьезная текучка персонала, перегруженность тех кто остался. Хаос в оргструктуре, уровень взаимодействия между отделами никакой. Из рабочих систем - вялая 1С, возможностей которой слишком мало. Управленческие решения принимаются электронными письмами (200-300 штук в день). Не соответсвующая реалиям система планирования продаж и производства. Как следствие - постоянный форс-мажор на производстве. Цеха...»