ЗАО ИнБР
Другие названия: Закрытое акционерное общество Индивидуальные бизнес решения
Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт: www.inbr-it.ru
Телефоны: +74957953035
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Новосибирск, Новый Уренгой
Просмотры: 26339
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт: www.inbr-it.ru
Телефоны: +74957953035
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Новосибирск, Новый Уренгой
Просмотры: 26339
Описание деятельности:
Компания занимается всем, берутся за любые проекты, от строительства до поставок оборудования
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ЗАО ИнБР
Отзывы о компании «ЗАО ИнБР» Всего: 3
08.10.19 14:25
Автор:
Петр Клим,
г. Новый Уренгой
Оставляю отзыв о данной компании! Кантора тёмная но терпимо) приехали ночью всё встретили, поселили в съёмной кв! Постельное все новое чистое, дали отоспаться после дороги!
Не понятки с пропуском! Решается долго! Зп не конкретная! В объявлении всё по другому!
08.10.19 12:53
Автор:
Аноним Иванов,
г. Новый Уренгой
Спец одежду выдали
Скажу сразу!! Это дырявая компания!!! Привезли хуй знает куда заселились в восьмером в съемную квартиру!! Обещали зп 75 т.р плюс суточные 700 рублей! В итоге ждём суточные два дня уже! Жрать охото ппц! И зп сказали 50т.р и суточные только когда это будет не известно! Привезли на завод! Не смогли попасть туда т.к нет пропусков в итоге просидели до обеда холодные голодные! Я не вру кантора полное говно не...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
15.11.17 20:30
Автор:
Аноним,
г. Новый Уренгой
З/п вовремя, плюс-минус день, зависит от выходных. Проживание в хорошей съемной квартире, постельное выдают. Необходимые вопросы решаются, пусть не сразу, но решаются. Оплачивается проезд от дома и до места работы и обратно. После первого месяца работы в течении двух недель выдают зарплатную карту. Единственное, что надо делать, это все немного контролировать, а не пускать на самотек и винить окружающих, что тут все...»
Проблемы с доставкой на объект были, но никого не заставляли добираться своим ходом) и эта проблема не в компании, а в определенном кругу местных руководителей. Эта проблема решается