НАГ

Есть нюансы в зависимости от того в какой департамент попадете. Департамент развития продуктов (ДРП) очень неоднозначное место. Будьте готовы к ацким опенспейсам по 20 и более человек, а также странной системе...»

По вакансиям рекрутерша получает больше технаря со знанием сетей и оборудования. Небрежно шлют отказы, даже неразбираясь и, по всей видимости, не смотря кто откликнулся. Компания дезертировала в Среднюю...»

Иногда тормозятся процессы.

Нет

С 2018 года начали меняться в ЕКБ «головы» компании, начались урезания мотивации, идиотские отчетности, правила и экономия на сотрудниках во всем. Постоянные споры по отжиму клиентов - норма. ЕКБ тянет к себе...»

На данном этапе не увидел

Делюсь впечатлениями о компании, т.к. чуть не трудоустроилась в компанию, но в самый последний момент отказалась. А теперь обо всем по порядку. Вакансия была опубликована на известной площадке hh.ru, были указаны конкретные суммы заработной платы 30 000 - 40 000 рублей. Я оставила отклик на вакансию в Санкт-Петербурге, мне перезвонил рекрутер девушка из Екатеринбурга, т.к там находится главный офис компании и...»

зарплаты небольшие

Сделал принципиальную ошибку, не уточнил сразу о предполагаемом фиксе. На hh было написано от 100. В личном общении оказало, что 50, ну 70. А потом несколько видов поощрений, например план за встречи, плюшки, которую продал, а продал больше тебе больше плюшек (Тимофей, главный за развитие в московском офисе. Хорошо, что эти 50 реальные нарисовались достаточно быстро, не потратил много времени. и плохо, что они...»

Условия работы в компании неуклонно снижаются, штрафов бесчисленное количество, неадекватное отношение руководства к коллективу. В этой компании коллектив и руководство - совершенно разные миры. Строгая иерархия, но совершенно размытые и не понятные бизнес-процессы. Чтобы продвигаться по карьерной лестнице необходимо обладать умением наплевать на коллег и сотрудников. Компания растет - зарплаты снижают. В компании...»