Торговый дом Форвард
Другие названия: Forward, Форвард Проф. Спорт
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Телефоны: (495) 995-28-07
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 5589
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Телефоны: (495) 995-28-07
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 5589
Описание деятельности:
компания «Форвард» является официальным поставщиком спортивной формы для сборных команд России.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Торговый дом Форвард
Отзывы о компании «Торговый дом Форвард» Всего: 3
20.02.19 13:34
Автор:
Аноним
г. Москва
Расположение главного офиса.
Начну с описание офиса. Вам придется работать в полуподвальном помещении без окон. Кабинеты с окнами есть только у руководства компании. Так что после собеседования рекомендую попросить показать, вам офис и где расположен тот отдел, в котором вы собираетесь работать. Для меня лично было шоком, то помещение, где располагалось мое рабочее место. Далее заранее интересуйтесь по какому трудовому договору вас будут...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
08.10.18 21:52
Автор:
Аноним
г. Москва
Не далеко от метро
В принципе не раскрученный бренд нанял не раскрученного дизайнера и создали богодельню) на рекламу магазина не тратятся, промоутера нанимать не хотят, должны раздавать листовки продавцы, админы, директор, а выручку ждут огромную. Пообещали выплатить одну з/п в итоге в 2 раза меньше, расчётные листы не предоставили, не смотря на то, что компания полностью белая, не оплату труда обосновали нехваткой денег в компании,...»
08.10.18 00:15
Автор:
Сергей Сергей
г. Москва
Офис в центре не далеко от курской на казакова
При приеме на работу собеседование проводит исполнительный директор Баландин Олег Геннадьевич :
Озвучивается одна сумма оклада + премия через месяц получаешь в 2 раза меньше
Проговаривается белая зп по факту расчетный лист ты не получишь отчисляется 13% ты никогда не узнаешь
Объясняется различными трудностями компании
Политика мотивации изменяется за день до премии
Руководство компании заставляет...»