Деловые линии

Всегда мечтала найти работу оператора на телефоне, но без обязательных «холодных звонков». Такую нашла в «Деловых линиях». Мой самостоятельный стаж после стажировки всего два месяца. Но для того, чтобы объективно оценить компанию этого достаточно. Условия (рабочее место, офис, столовая) выгодно отличаются от тех, что были на предыдущем месте. Все продумано для комфорта сотрудников. График сменный, вполне щадящий,...»

Это очень классная компания. В ней я работаю уже более 4х лет. + активные и мотивированные коллеги, все мы настроены на общий результат + достойная официальная зп,что очень сложно найти в наше время + тёплое и уютно место работы, комфортные рабочие места + люблю помогать людям(нашим клиентам) упрощать их пользование нашей компанией, слышать частые слова благодарности от них + продвижение по карьерной...»

Деловые Линии - динамичная компания с огромным количеством филиалов, где сотрудники находятся в разных концах страны. В компании все рабочие процессы автоматизированны и налажены. Трудоустройство согласно ТК РФ, удобный график, позитивная и дружелюбная атмосфера на работе. Корпоративная культура на высшем уровне. В Компании проводятся корпоративные мероприятия и тренинги ,как внутри компании в целом, так и между...»

До прихода сюда был опыт работы в других не мало известных компаниях, но придя в компанию "Деловые линии" поняла, ей равных нет. Сразу придя в компанию, в первый же день, я для себя отметила благоприятную и позитивную атмосферу, здесь действительно рады новым сотрудникам. А когда проходила адаптацию, увидела на собственном примере, что в компании царит взаимовыручка и поддержка, мне всячески помогали максимально и...»

"Я работаю в «Деловых Линиях» с апреля 2015 года и могу смело признаться – работа в ДЛ для меня первая по-настоящему интересная работа, на которую хочется идти. За время работы, я успела понять, что значит дружный коллектив и заботливые руководители, которые во всем поддерживают и помогают. ДЛ обеспечивает все условия для комфортного труда. Нельзя не отметить, как компания награждает сотрудников в разных...»