Гарант-Саратов

Да нормально все было в принципе. Единственный косяк - это водила бабкин сэр-гей, вот реально жрачный пидp был, как тока над ним не измывались)))))) хорошо что все-таки выгнали этого чмошника

низкая зарплата, хамское отншение сотрудников, нкуважение клиентов

Перед трудойстройством позвонила на их горячую линию, представилась пользователем их справочно-правовой системы и побеседовала с сотрудницей на предмет работы в компании. Откровенно говоря была в шоке от того что услышала. Подруга через несколько дней сделала также. Она разговаривала с другим специалистом горячей линии, однако ответы в целом совпали. От трудоустройства отказались. Спасибо хорошим девченкам за...»

Очень много не нужной, странной работы. Из-за этого не успеваешь сделать то что действительно необходимо. Финансовая служба постоянно подводит с документами, часто конфликты из-за них.

Те же что и положительные, но когда его уже много а начальство все требует и требует. Мужа жалко. Пришлось уволиться.

У компании Гарант-Саратов очень плохая репутация среди соискателей и работников. Она присутствует во всех «черных списках работодателей». Для ухода налогового законодательства и для поддержания высокой деловой репутации часто использует различные названия типа сервисная компания, информационная компания, агентство правовой информации и др., но по сути это все та же контора на Стрелке. Низкая зарплата, постоянные...»

Непрофессиональный подход по работе с клиентами. Руководству необходимо давно менять представления о рынке, на котором она работает. Сейчас уже не 90-е годы. Нормальные сотрудники уволились, остались некомпетентные и принимают лоботрясов. Место для работы не самое лучшее. Для опытных соискателей - тут точно делать нечего. Для людей без опыта работы - ничего хорошему здесь вас не научат.

Сплошное нае-бательство с зарплатой и премией для сотрудников! Как ни работай, все равно кинут! Гавенный коллективчик, все подъ-ебывают на каждом шагу. Выслуживаются перед начальством.

Нет четкой стратегии руководства по выходу компании из стагнации - это причина увольнения большинства профессиональных сотрудников из компании.

Зае-бли меня нравоучения этих начальников. Сами ни х-я не могут, а нас учат как работать.