Концерн Океанприбор

Все предыдущие отзывы, не считая явно заказного - так и есть. Сроки нереальные, постоянно дергают с одной задачи на другую, аналитики? Забудьте, их нет. Программист должен быть аналитиком, только об этом не скажут ни на собеседовании, ни на испытательном сроке. А потом начальница 1С-ников А.Горбунова начнет прессовать и угрожать оставить на голом окладе за то, что помимо умения писать код, ты не работаешь за...»

Идет деградация предприятия в целом. В руководители назначают совсем молодых и некомпетентных "малышей" - яркий пример назначение начальником НИО-11 Максимку. Впервые в жизни вижу чтобы у начальника отдела не было 2 формы допуска - получается он ни за что не отвечает? Как вышестоящее руководство могло допустить, чтобы в одном отделе работал начальник отдела и его жена - это же недопустимо. Он своей жене большие...»

После трех с половиной лет работы не выдержала и вот я здесь. Если посмотреть мои выписки по зп, то увидишь историю Бенджаминна Баттона. Первые полтора года все было отлично, начальство ценило и уважало, но потом начальство сменилось на молодых и понеслось. Зп на столько низкая, что это даже оскорбительно.Твое мнение равно нулю. Начальник вообще не соображает сколько времени требуется на ту или иную задачу. Он...»

Мизерная з/п, бюррократия ( 3?! начальника ОСХ).Экономисты есть преклонного возраста, работающие по старинке с амбарными книгами.Штат раздут. Волокиты море.ОТК- вообще, сплошная фикция.Не рекомендую.

Зарплата мизерная. Маленький оклад (10-20 т.р.) и премии на усмотрение людей "свыше". Начальники воруют кто сколько может. Все воруют у кого есть возможность, и очень нагло. Рядовые люди в нищите. Сейчас предприятие переживает не самые лучшие времена в связи с ообъединением в ростех. Нет никакого соц пакета. Ни ДМС, ни-че-го. Структура совковая, работают все на отвали. Крайне не рекомендую данное предприятие.

- Рост з\п не связан с карьерным ростом и ростом должностных обязанностей. Точнее роста з\п нет. - Руководство занимается собственным обогащением, на рядовых сотрудников наплевать. - Огромная бюрократия - Скотские условия в командировках (Северодвинск) - Нет профессионального роста - Нет ДМС