Анимаккорд

Про конфетку и обертку четко чел подметил. Совок. Управленческая недальновидность практически везде и во всем. Лоббирование интересов узкого круга топ менеджеров и их приближенных, много кумобратосватовства и прочей ерунды. Неэффективность, а следовательно большие затраты и низкий профит. ЗП всегда ниже рынка (а как иначе при неэффективности), HR процессов нет, пересмотра нет, мотивационной работы нет, обучения и...»

Я претендовала на позицию дизайнера. Переписка и общение с менеджером отдела персонала длилась около месяца или 1,5. Я видела в отзывах, что соискатели писали, что после выпонения тестового задания им никто не перезванивает и не дает обратную связь. Но, я решила все таки попробовать сделать. Но, после старательного выполнения тестового задания, со мной никто не связался ни с какой обратной связью. Дизайнеры...»

Пригласили в компанию на должность маркетолога. Изначально все было хорошо: вежливый сотрудник отдела кадров, хорошее онлайн-собеседование,пригласил в офис на второе. Первый звоночек был, когда руководитель забыл, что я его жду в соседнем кабинете. Просидел полчаса в окружении крутых трофеев компании. Поговорили, сразу же дал hrу обратную связь о собеседовании, как она и просила. В ответ меня заверили, что...»