СИАМ Консалтинг
Другие названия: ООО "СИАМ Консалтинг"
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: siam-consult.ru
Телефоны: +7 (495) 937-38-51, +7 (495) 937-38-54
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 16798
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: siam-consult.ru
Телефоны: +7 (495) 937-38-51, +7 (495) 937-38-54
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 16798
Описание деятельности:
Компания "СИАМ консалтинг" работает на российском рынке с 1999 года.ООО «СИАМ консалтинг» специализируется на предоставлении консалтинговых услуг по разработке, внедрению и интеграции программного обеспечения и оборудования.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании СИАМ Консалтинг
Отзывы о компании «СИАМ Консалтинг» Всего: 19
22.07.24 20:45
Автор:
Ольга,
г. Москва
Белая зарплата
Из процветающей компании, компания превратилась в чахлое болото. Все боле менее сильные сотрудники, уволились. Никому ничего не надо. Старый директор Мокров Дмитрий Викторович, добил компанию. Сейчас компанию...»
13.04.20 22:36
Автор:
Fate,
г. Москва
Белая ЗП
Неплохие рядовые работники.
Раньше был ДМС
Все идет с головы, он - неплохой, в прошлом кодер 1С, вдруг, волею судеб и знакомств, как удобная фигура, стал гендиром немаленькой компании - карманной компании большого холдинга.
Как можно подвести итог результата его многолетнего труда? - он развалил практику 1с в своей компании, вынудив компании холдинга тайком, под должностями аналитиков, набирать 1снесников.
Менеджером он никогда не был и, в итоге,...»
Полезность: (4 - 1) = +3
Читать подробнее »
07.03.20 00:23
Автор:
ААП,
г. Москва
Команда. Люди, которые вкладывают всю душу в компанию, в продукт, в идею. Учатся на ошибках, искренне верят, добиваются своего, не наступая друг другу на головы.
Дружат и в компании, и за не пределами, многие сотрудники, покинувшие компанию, продолжают общаться.
Есть те, кто возвращается.
Атмосфера уважения, поддержки и высокий уровень культуры.
Возможность самостоятельно принимать решения и влиять на...»
Эффективность работы была не очень высокая, т.к. много времени уходило на обсуждение «детских» ошибок; далеко не на все процессы можно влиять или влиять быстро; были сложности с принятием рисков и, соответственно, решений.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
05.11.19 17:18
Автор:
Екатерина,
г. Москва
Доброго времени суток! Имею желание поделиться своими опытом работы в компании. Трудиться было гармонично во всех отношениях : территориальное расположение по отношению к метро, комфортность офиса, обустройства рабочего места и самое главное сопряжение коллег с твоей личностью и профилем твоей профессии. Руководители всех подразделений большие трудяги,в свои команды берут и профессионалов и новичков. Благодаря им и...»
Отрицательные моменты наверняка есть в любой компании , но мне кажется ,все зависит от человека . Если мы ищем работу , или она у нас есть,это уже огромные плюс!!!! А минусы можно искать и в ложке с медом! Всем удачи!
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
03.09.19 19:36
Автор:
Валерий Ник.,
г. Москва
Нет
Отсутствие перспектив, повышения заработной платы и нежелание развиваться со стороны ГД
02.07.19 22:37
Автор:
Николай,
г. Москва
Много свободного места, так как мало сотрудников. Есть небольшие премии за месяц, в квартал, за год. Офис недалеко от метро. Можно идти на обед, когда захочешь, изменять раб. график. Без проблем отпускают, если надо. Есть комната отдыха и аппарат покупки еды. Зарплату выплачивают без задержек.
Летом Душно, плохая вентиляция. Маленькие рабочие столы. Мало окон. Практически нет карьерного роста . Индексации не было почти три года. За мизирное повышение з/п руководство удавится. Народ не набирают сколько надо, а работы вагон и маленькая тележка. Много бесполезных совещаний. Обучение частично за свой счет, остальное компания и если уволишься с тебя разницу вычтят))
Раньше года 4 назад была очень...»
24.05.19 23:51
Автор:
Аноним,
г. Москва
В компании работают люди разного возраста. Работы хорошо организованы, коллектив здоровый, люди доброжелательные. Разрабатываемые программные продукты актуальны и популярны на рынке. Стабильно работающая компания, адекватные руководители. Белая не маленькая з/п, есть ДМС. Сложные задачи решаются. Здесь есть чему поучиться в том числе в плане организации работ, управления, интересно. Рекомендую людей и место работы.
Как и везде, новичку достаточно сложно въезжать в новую тему, но, скорее, это сложности нового сотрудника. Пока не заметно чего-то такого уж отрицательного.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
15.05.19 00:39
Автор:
Светлана,
г. Москва
Дмс, автомат продажи еды, микроволновка, кофейный аппарат, бесплатный чай, тренинги, интересные корпоративы и праздники.
Пока еще остались несколько профессионалов высочайшего уровня у которых можно поучиться. Доброжелательный ресепшн.
Пять лет назад было все супер, потом когда сменился гд на Дмитрия Викторовича и началось - каждый год все хуже и хуже. Зарплату повышают черепашьими темпами, работы завал-сотрудников мало, так как скотское отношение и мало платят. Текучка стала огромной. За 5 лет директор ни разу не поздравил никого из женщин с 8 марта и сотрудников с ДР, все время прячется в кабинете и рано уходит. вход туда лишь нескольким...»
12.04.19 15:00
Автор:
Аноним,
г. Москва
дмс
Были времена, когда в компании было приятно работать. Была своя особая дружеская атмосфера. Да, работы всегда было много, но всегда были какие-то праздники, поздравления. Сейчас все уныло, люди просто бегут без предупреждения. Коллектив развалился. Зарплаты маленькие. Больше нечем держать хороших специалистов.
Отдельную строку посвящу Лилии Богаткиной, которая говорит, что только она решает будет повышение или...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
23.12.18 00:29
Автор:
Антон,
г. Москва
Нет
В общем конторка эта сидит на подряде у транспортной компании, жд перевозки негабаритов, химии и т д. кароче с гос участием. Есть бюджет который пилится высшим и средним звеном. А как можно легально распилить бюджет, это вместо 5 сотрудников взять одного. Загрузка колоссальная, вы не справляетесь и вам режут премию! За месяц при мне сменилось 6 человек. Бухгалтерия первое время даже записи в трудовой не делает, так...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »