Саламандер в россии

Теперь к минусам, если в целом оценивать опыт работы, этот - самый худший, что у меня был. Стажировкой в компании называют два часа пробного дня, за которые сотруднику невозможно оценить работодателя,...»

За больничный тебя готовы убить,прессинг на психику страшный,Яна Валентиновна Филипова директор по ЮФО устроила свою племянницу директором по Краснодару, и теперь они вдвоём оказывают такое давление на сотрудников, все быдло, и рожи у всех не довольные, то почему не улыбаетесь покупателям, а какая может быть улыбка если на тебя наорали в подсобке,унизили ниже плинтуса, и послали в зал работать.Тут согласитесь не до...»

1.Некоторым девочкам бывает тяжело, так как целый день стоя в зале, 2 перерыва за день

С приходом нового директора филиала г. Новосибирска Дорошкевичь в компании стала большая текучка. Новый директор разговаривает с продавцами по-хамски, вносит какие-то свои правила, нарушает трудовой кодекс, совершенно не умеет вести себя как руководящий работник. Некоторые ее зам.директора постоянно опаздывают на работу и всю свою работу возлагают на продавцов. Уважаемые руководители компании, обратите свое...»

Главная причина всех бед директора. Директор Краснодарских отделений Яна Алексеевна и директор ЮФО, которая иногда приезжает и Ростова, Яна Валентиновна. Работающий персонал за людей не принимают, вы просто ходячие цифры. Даже при выполнении и перевыполнении плана, всё равно Давят на психику. При присутствии их в магазине продавцы бояться лишнее слово сказать. Все в постоянном напряжении. А когда приезжает Яна...»