Ricoh Rus
Другие названия: Рико
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 11510
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 11510
Описание деятельности:
Производитель копировальных аппаратов и принтеров
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Ricoh Rus
Отзывы о компании «Ricoh Rus» Всего: 10
22.10.21 12:33
Автор:
Маркетолог,
г. Москва
Люди вроде бы приятные, но лишь на первый взгляд)
Было несколько этапов собеседования. Сначала длительное общение с эйчаром, затем с директором по маркетингу и ивент-менеджером. После мне были даны две темы для презентации продуктов на английском языке. Ты...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
22.07.21 14:28
Автор:
Юлия,
г. Москва
Адекватные сотрудники, в основном молодой коллектив. Глобальная корпорация со всеми преимуществами - хороший соцпакет (ДМС со стоматологией в хороших сетевых клиниках, телефон, ноутбук, офис в центре), белая...»
тяжко с парковкой в центре, есть бюрократия определенная, но с каждым годом ее меньше - что радует. Всех неадекватов за прошедшие годы разогнали :)
27.04.21 19:32
Автор:
Денис,
г. Москва
Официальная белая зарплата, выплачивается во время.
Регулярное премирование, оплата переработок, есть возможность брать дополнительные задачи сверхурочно.
ДМС, оплата мобильной связи.
Хороший коллектив, адекватный и разумный менеджмент.
Возможность работать удаленно несколько дней в неделю, гибкая система работы (можешь отлучиться посреди дня, если вписываешься в сроки по своим задачам).
Для кого-то может быть минусом наличие переработок. Но поскольку они оплачиваются, для меня это скорей плюс.
19.03.21 16:57
Автор:
Alex,
г. Москва
- З/П вовремя, компенсация переработок, есть возможность поехать в командировку заграницу;
- неплохие премии, если делаешь план;
- плавающий график по согласованию с руководителем;
- хороший коллектив, корпоративы;
- возможность учиться и расти внутри компании;
- ДМС, мобильный;
- быстрый темп роста компании, нестандартные задачи;
- несложно найти работу - конкуренты рады брать и перекупать;
- оклады на среднем уровне;
- нет хорошего соц. пакета - фитнеса, бесплатного питания;
- парковка платная - офис в центре;
- хаотичные внутренние процессы, приходится заниматься всем сразу;
13.01.21 17:25
Автор:
Anonimus Anonimusov,
г. Москва
Типичный вендор: всё белое, ДМС, премии, индексация ЗП, корпоративная мобильная связь, хороший офис, бесплатный кофе/чай, периодические квартальные корпоративные мероприятия и т.д.
Из непривычного/необычного - действительно очень лояльное, внимательное и отзывчивое руководство, уважающее время, опыт и работу своих сотрудников, очень грамотные и "сильные" (в хорошем смысле) HR-Директор и Ген.директор компании.
...»
Бизнес-процессы внутри компании. Но это сейчас "бич" всех более-менее крупных компаний, когда бизнес растет, а бизнес-процессы не поспевают за темпами роста и развития компании. Философский вопрос, но, в какой-то степени, это даже говорит о плюсе компании, т.к. подтверждает, что она развивается хорошо и быстро.
13.01.21 15:59
Автор:
Xyba Byba,
г. Москва
Компания собрала профессионалов индустрии и активно вытесняет конкурентов.
Высокотехнологичная продукция, которой приятно заниматься.
Европейская корпоративная этика и современный офис в центре.
Зарплаты не максимальные, но есть премии и ежегодная индексация.
Во время пандемии руководство внимательно отнеслось к мерам предосторожности и, по возможности, перевело всех сотрудников на удалённую работу.
Нет 100% удалёнки.
Нет компенсации обедов и спорт-зала.
14.12.17 18:16
Автор:
Исаев Юстас,
г. Москва
До 2015 года компанией руководило зарубежное руководство, климат в компании был очень теплым и дружелюбным, компания на добивалась каких-то сверх успехов, но: неплохой соц. пакет, чуть ниже среднего по отрасли ЗП - все это заставляло людей лояльно относиться к работе. Пока не пришло Российское рук-во!!!
Начнем: Директор по продажам - это что-то, с чем-то.... человек занимавшийся всю жизнь маркетингом, вдруг стал Продавцом....
Женщина эта позволяет себе хамить, пытается держать сотрудников в страхе (угрозы), не могу сказать что она обременена интеллектом, так как со слов партнеров, ни с кем общий язык найти не смогла.
Ходят слухи, что она занимается взяточничеством!
Генеральный директор - достаточно грамотный,...»
27.08.16 09:46
Автор:
Аноним,
г. Москва
Их нет.
Эйчарка компании позвонила сама и предложила вакансии, звала на собеседование. Договорились, что пришлет на почту описание вакансий. Ничего не прислала. В принципе, поведение эйчарки уже не удивляет, типичные необязательность и безответственность, свойственные подобным "специалисткам" по подбору. Неуважаемые эйчары, прежде чем выставлять кучу требований для соискателей, научитесь хотя бы ответственно относиться к...»
24.05.16 10:11
Автор:
Депутат,
г. Москва
красивый и светлый офис
В этом отзывы я не буду описывать подробно всей ситуации, расскажу лишь в вкратце о моих внутренних эмоциях и впечатлениях. Пришел на собеседование и сразу почувствовал, что пригласили меня для фикции, на самом деле блатной уже есть и вакансия открыта для того, чтобы отчитаться перед руководством. Я это понял это из-за отсутствия интереса в принципе к моему опыту, а также усталого и недовольного вида HR-ши. Очень...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
22.04.16 22:37
Автор:
Аноним,
г. Москва
Типичный вендор:
всё белое,
ДМС,
корпоративная мобильная связь для продавцов,
руководителям отделов оплачивают бензин,
хороший офис.
Типичный вендор:
- руководство (новое российское, пришедшее на смену экспатам) пускает пыль в глаза штаб-квартире, запускается бесчисленное кол-во проектов, которые не доводятся до конца, но имитация бурной деятельности присутствует;
- едут на тех, кто работает за идею (таких не очень много),
- директор по продажам действительно позволяет себе оскорблять подчинённых, причём не только собственных
- многие...»