ООО "МТ-Систем"
Другие названия: MT-System
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: www.mt-system.ru
Телефоны: +7 (812) 325 36 85
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 7408
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: www.mt-system.ru
Телефоны: +7 (812) 325 36 85
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 7408
Описание деятельности:
Поставка и продажа электронных компонентов.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО "МТ-Систем"
Отзывы о компании «ООО "МТ-Систем"» Всего: 3
16.03.21 21:33
Автор:
Вася,
г. Санкт-Петербург
У нас было 2 коробки с модулями GSM, 1 ноутбук для презентации , 5 пятитысячных купюр на представительские , бутылка чиваса в подарок закупщику, полтюбика нашатыря и гора активированного угля, успокоительных и всего такого что быстро могло вывести из состояния похмельного грогги- всех цветов, а ещё литр текилы, литр рома, ящик пива, пол-литра коньяка на утро и две дюжины колес. Не то, чтобы это всё было нужно...»
старая самописная внутренняя система.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
02.10.18 10:28
Автор:
менеджер,
г. Санкт-Петербург
Плюсы: ЗП от хорошей до очень хорошей. Богатые корпоративы. Чай, кофе бесплатно.
Минусы впереди.
Вас тепло примут. Даже могут пообещать ЗП с N нулями. Но не обольщайтесь сразу – это зависит от должности, занимаемой позиции в компании, того, чем вы торгуете, как продвигаете товар и прочих факторов.
После приёма на работу вы будете на испытательном сроке. За это время потребуется выучить все бренды и типы продукции, которые представляет компания, всех важных персон компании и все отделы, кто и чем занимается....»
12.10.17 08:49
Автор:
Одуванчик,
г. Санкт-Петербург
Есть красивые девушки
ЗП серая - 14 т.р. , ненормированный рабочий день, в руководстве сытые люди , которым доверяет Песляк (хозяин фирмы), именно они решают там все, особенно, что касается кадровой политики. Они заинтересованы как можно больше получать и как можно меньше работать, они "руководят", а работать будете за них именно Вы. При этом отношение в большинстве случаев к подчиненным как скоту. МТ-Систем всегда работала на...»