Отзыв о работодателе «Дирекция театрально-зрелищных касс» Добавлен: 26.01.16 21:26
Другие названия: ООО "ДТЗК"
Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, гостиницы, кинотеатры, игорный бизнес
Телефоны: 380-80-50
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Большая Монетная 11
Просмотры: 328
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Должность: Продавец-кассир
Дата начала работы: 2013 г.
Стартовая зарплата: $20000
Текущая зарплата: $30000
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Сидишь в кассе одна, нет начальства которое полощет мозг.
Хорошая зарплата (относительно).
Пока нет зрителей можно болтать по телефону, смотреть фильмы, читать и тд.
Можно взять отгул или отпуск за свой счет без проблем.
Бесплатное посещение театров.
ДМС после года работы.
Полный СОЦ-пакет.
Хорошие корпоративы.
Отрицательные стороны компании
Мне подобрали кассу очень далеко от дома.
Каждые вторник и пятницу ПЕРЕД работой, нужно ехать в дирекцию, чтобы забрать афиши и подписать бумаги.
Раз в месяц в свой выходной нужно ехать на собрание кассиров.
Работа консультантом предполагает общение с людьми. Часто слишком много общения. На тему культуры и театров. Это напрягает и выносит мозг.
Нужно учить репертуар театров, содержание спектаклей, адреса театров. Зрители (и начальство) считают, что ты должна знать любой спектакль, и что ты должна что-то советовать им.
Во многих кассах нет туалета. Ходишь в соседние кафе. (Правда это оплачивают). Зимой в киосках очень холодно, настолько, что бутылка с водой поставленная на пол замерзает в лед.
График как правило от 18 смен в месяц и больше.
Несколько раз в месяц тебе ставят поездки в другие кассы в свой выходной. Чтобы получать нормальную зарплату и чтобы тебя не гнобило начальство, нужно выполнять поставленные планы и продавать билеты в определенные места.
У начальства как правило отношение к сотрудникам, как к низкому сорту дебилов.
Раз в год нужно проходить аттестацию, медосмотр.
Ужасная система отчетности, ничего не компьютеризовано. Много писанины и ломания мозга. Каждый месяц месячные отчеты, на пару дней не вылезая из цифр, раз в неделю недельные отчеты, и введение большого количества документации каждый день.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.