Отзыв о работодателе «КГ Ермак» Добавлен: 27.01.16 21:21

Интересно, сколько клавиатур сломали сотрудники компании Ермак, которых руководство заставляло писать позитивные отзывы)))

Совершенно не согласен с самым нижним комментарием, Во-первых оклад новичка не 13000 рублей, во-вторых сам пару раз не смог выйти на работу, заболел все объяснил руководству по телефону, они с пониманием отнеслись к моей ситуации и придя на работу просто написал служебку задним числом, никаких проблем не было. Самый нижний комментарий видимо не про Казань, или это просто написал вечно недовольный ворчун, которых можно встретить в любой организации

блин, извиняюсь... действительно написала не туда. Ниже два моих комментария не про казанский Ермак.

Похоже никто не обратил внимание что отзыв именно про Казанский филиал. А многие комментарии, если учитывать написанные цифры про оклад и про другие условия, комментарии написаны про другие филиалы.Цифры в Казанском филиале отличаются, можете сходить и проверить сами. Я сильно удивлялся приходит новенький, ничего не делает, почти все рабочее время играет в телефон и потом удивляется что у него низкая зарплата, а другие в это время работают и получают хорошие деньги. сравнивая свою зп за "ничего не делание" и зп за работу соседа, лентяи начинают жаловаться на трудную и не справедливую жизнь, Да жизнь не справедлива, если работаешь - то платят, если не работаешь то не платят, и это правило действует в любой организации, при любом государственном строе. Девушка которая все это время сидела рядом уже получила повышение, только благодаря своим стараниям, потому что до прихода в Ермак ни опыта, ни знаний у нее не было. И условия работы были равные для всех. Всем желаю успехов в построение своей карьеры и будьте честнее перед самими собой.

прям интересно, кто писал этот отзыв)) все бред. подарки может и дают, раз в год )а сотрудников не забывают только штрафовать! о да, прям ради этого стоит туда идти работать. им эти подарки купить за один день штрафы собрать со всех филиалов. И что значит " Ребят, не работая и не зная ничего толком, КАК вы можете писать такие гадости ? " кто не знает не пишет наверно... пишут как раз те кто знает . умные люди и не остаются на долго в таких конторках , поэтому как говрится "не работая толком" сбегают! и на премию такую очень сложно выйти! так что плохая попытка поднять ермак в чужих глазах..)

Отзыв - ложь. Никакие компенсации за проезд не оплачиваются, деньги сотрудники ждут по два месяца. Никакого понимания руководства нет, один обман и интриги.
Ни в коем случае не устраивайтесь работать в эту полумошенническую компанию.

совершенно не согласна с отзывом! сама работала в этой организации. Вы пишете, что руководство понимающее, это бред, единственный понимающий Вас человек- это Ваш непосредственный руководитель, который по факту ничего с Вашей ситуацией поделать не сможет, т.к. служебку писать нужно за 2 дня, что бы ее ген.директор изучил и одобрил, ну или не одобрил, и в случае если ваш руководитель подписал служебку и все таки отпустил Вас день в день, а ген.дир не одобрил, то тогда придет штраф.
проезд оплачивается- это смешно! все выезды по факту за свой счет ( не важно 5 их или 50), а так называемая "доплата" уже включена в обещанную окладную часть (официальная часть причем минималка). ЗП кстати нередко задерживают , при мне максимум на 2,5 недели , и ген.диру не важно на что ты живешь!
что касается подарков детям на новый год, так это правда, подарки не плохие дают.
Кстати, не упомянуто, что с новеньких при увольнении взимаются 6000 руб . за так называемое обучение ( если ты увольняешься из Ермака, не проработав более 12 мес, то эти деньги вычитают из суммы которую ты заработал). Испытательный срок 2 мес, за это время ученик должен выполнить план в 5 продаж. и поверьте, что 5 продаж - это оооооочень сложно. Из 10 человек удается 1. компании выгодна такая текучка, т.к. если за 2 мес вы сделаете 2-3 продажи, то принесете 100-150 тыс. а заплатят вам оклад новичка 13 т.р * 2 мес= 26 т.р. ( это без вычета налогов), плюс премия около 5 тыс в лучшем случае., минус 6 тыс за обучение, еще и штрафов на пару тысяч полюбому нахватаете. Многие уволенные не перекрывали свои расходы за эти 2 мес ( проезд, питание...)
Штрафы тут на каждом шагу, везде камеры, за которыми следят и если что не так, то присылают фото, на котором виден "косяк" и приписка с санкциями. Причем косяк- это например настольные игры в обеденное время....
Ежедневно утром и вечером необходимо сканировать отпечаток пальца, опоздание более 5 мин- это уже выговор ( в первый раз) и штраф 1000 руб за последующие.
Что касается 20% от продаж, так это да, есть такие цифры, но что бы их достичь надо попасть в сбыт или быть чудо продажником. а так, средний процент это 5 - 10%, но и на них нужно хорошо поработать, зачастую и ведущие специалисты на 10% не выходят и сидят на окладе.