Отзыв о работодателе «консолидейтед сервисис» Добавлен: 28.01.16 23:01

Это не одна организация с разными названиями. Это все разные организации под одним хозяином - дагом. Беспредел везде одинаковый.

Директора номинальные . Бухгалтерия меняется каждый месяц в полном составе. Юрист на своем рабочем месте целый день поет и разговаривает сама с собой в полный голос, сидя в 2 метрах за спиной .

если виной всему молодость и неопытность хозяина - учредителя - ладно. , но он и не стремился вникнуть в работу его - же предприятия и отдал на откуп управление сторонним людям , сам не вникая абсолютно ни во что, только периодически выгоняя в полном составе бухгалтерию , а она , уходя, рвет- уничтожает все документы, нанимает новую бухгалтерию , назначает финансового директора, полагается полностью на него и опять выгоняет в полном составе уже всю новую бухгалтерию. Короче, вредит не столько работникам, сколько себе. Ну что ж, хозяин - это ведь барин. Может, ведет себя так из страха быть обманутым - у него одна из главных бухгалтеров сидит в тюрьме - кто кого подставил, не известно, но факт присутствует - главный бухгалтер Консолидейтед сервисис сидит в тюрьме.

беспредел там ? - это мягко сказано. Там ПОДСТАВА полная . Там нет ни одного оригинала документов за все годы работы , и каждый приходящий работник должен искать оригиналы за пару предшествующих лет. Там все делается по электронной почте - чертежи - по электронной почте, билеты - по электронной почте, счета - фактуры и акты выполненных работ из сибирского зажопия без единой подписи - по электронной почте, И любая попытка добиться оригиналов документов оборачивается скандалом с дагестанцами- директорами многочисленных фирмочек - однодневок в составе типа группы , которые считают просьбы предоставить оригиналы документов чрезмерными. + график работы – это нормально, когда наемный работник вынужден проводить на работе 15 часов в сутки без выходных месяц, два, шесть? Переработка, естественно, не фиксируется и не оплачивается , да и хозяин – учредитель – дтректор всех этих фирмочек на рабочем месте бывает максимум час в день , и то не каждый день, и понятия не имеет, какие отчеты надо сдавать, какие сроки для сдачи отчетов существуют, что на их формирование нужно время , гораздо большее, чем время на кнопку на клавиатуре нажать. Обсуждать возникающие – вопросы – проблемы не с кем – решайте сами все вопросы, типа. Выгнать накануне годового отчета бухгалтерию в полном составе из 4 человек и возложить обязанности на вновь принятого одного главного бухгалтера…Она чуть не сдохла на этой работе и ушла сразу после сдачи отчетов. Сейчас вздыхает с облегчением и оценивает ситуацию как организацию - недоразумение или ….сказала молчать.

Дагестанская "малина". Текучка кадров как в "макдональсе". . Все конторские работают максимум по 6 месяцев. Жалеть о том что сюда пришли, начинают через месяц, когда вникают в происходящее. Беспредел власти и апофеоз тупости